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临时工因工受伤赔偿标准
临时工受伤
后能否获得工伤
赔偿
答:
法律分析:
临时
雇佣的工人在工作岗位,工作过程中发生人身损害,一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定,享受工伤待遇。一般情形是,
受伤
的工人以雇佣关系,主张雇主(公司)承担人身损害
赔偿
。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤...
雇的
临时工
意外
受伤
怎么
赔偿
答:
临时雇佣工人
受伤
,可以要求雇主给予
补偿
。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。按照《工伤保险条例》的相关规定进行
赔偿
。雇的
临时工
意外受伤由公司赔偿,法律上并没有正式...
临时工
在工厂
受伤
了怎么
赔偿
答:
法律主观:
临时工
虽不属于正式员工,但临时工与用人单位之间也存在劳动关系。用人单位为劳动者购买了社保的,劳动者可以要求老板向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请,认定为工伤后,由工伤保险基金按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。用人单位没有为劳动者购买社保的,由老板本人承担劳动者的...
临时工
上班途中
受伤
应该怎样
赔偿
答:
法律主观:
临时工
在上班途中
受伤
,若属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以获得工伤
赔偿
。现阶段已没有临时工的说法,临时性岗位上用工的劳动者可以依法享受社会保险待遇。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
雇的
临时工
意外
受伤
怎么
赔偿
答:
并且,如果
临时工
死亡前接受了治疗,为此负担了医疗费等抢救、治疗的费用,也可以主张
赔偿
。最后,具体赔偿费用应该按照所在地人均收入水平计算,不过,死亡
补偿
费的
标准
可以按以下确定:1、按照上年度该地区城镇\农村居民人均可支配收入×20年;2、六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;3、七十五周岁以上...
雇的
临时工
意外
受伤
怎么
赔偿
答:
并且,如果
临时工
死亡前接受了治疗,为此负担了医疗费等抢救、治疗的费用,也可以主张
赔偿
。最后,具体赔偿费用应该按照所在地人均收入水平计算,不过,死亡
补偿
费的
标准
可以按以下确定:1、按照上年度该地区城镇\农村居民人均可支配收入×20年;2、六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;3、七十五周岁以上...
雇的
临时工
意外
受伤
怎么
赔偿
答:
并且,如果
临时工
死亡前接受了治疗,为此负担了医疗费等抢救、治疗的费用,也可以主张
赔偿
。最后,具体赔偿费用应该按照所在地人均收入水平计算,不过,死亡
补偿
费的
标准
可以按以下确定:1、按照上年度该地区城镇\农村居民人均可支配收入×20年;2、六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;3、七十五周岁以上...
雇佣
临时工
发生意外怎么
赔偿
答:
应当与雇主承担连带赔偿责任。衍生问题:雇工
受伤
雇主
赔偿标准
在雇佣活动中,雇员遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。具体雇主承担的工伤比例,法律没有明确的规定,一般如果不给员工缴纳工伤保险的,由雇主全部承担。一般
临时工
与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,...
雇的
临时工
意外
受伤
怎么
赔偿
答:
临时雇佣工人
受伤
,可以要求雇主给予
补偿
。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。按照《工伤保险条例》的相关规定进行
赔偿
。雇的
临时工
意外受伤由公司赔偿,法律上并没有正式...
临时工
在工厂
受伤
了怎么
赔偿
答:
工地临时工人受伤的
赔偿
,需视情况而定: 1、在工地上做
临时工受伤
了,可以由单位或者劳动者本人依法申请工伤认定,之后携带工伤认定书等材料来申请社保经办机构
理赔
; 2、如果不属于工伤的,则可以依法申请人身损害赔偿。工伤鉴定程序如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请; 2、工伤...
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