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乙肝大三阳工厂有权利开除吗
我在
工厂
上班患上了
大三阳
,公司可以和我马上就
解雇
我吗
答:
答:可以
,他总不能逼你吧?
毕业生到中建八局报道,体检时
乙肝大三阳
被
辞退
,请问合法吗?
答:
合法,,
大三阳
说明病毒在体内繁殖复制严重,传染性强。医学上规定,双阳性患者(HBsAg+ HBeAg+)就是医学上主要监护对象,也就是必须积极治疗的。一方面积极抗病毒,促使病毒指标转阴;另一方面防止
乙肝
后肝硬化的发生。经正确治疗,促使乙肝e抗原转阴,阻断乙肝向肝硬化发展。应抓紧治疗,不要延误时机。生活...
我是一个船厂工人这次体检出来
乙肝
会
开除吗
答:
不会开除
,如果是乙肝大三阳患者,虽不能治愈,但是药物治疗是可控的。现仍有30多个职业,不能上岗。但不包括造船企业(后勤食品有关岗位除外)劳动法保障职工患病后,(肝功正常)应安排适当的工作。
我是一名化
工厂
的普通工人,体检发现是
大三阳
,公司可以
开除
我么?
答:
绝对不可以
,就算是接触食物也没有理由开出,现在国家出台法律保护乙肝患者,而且乙肝不会通过日常接触传染,包括共用餐具!
关于已肝携带者
大三阳
被公司
开除
的事!知道的速进!!感激!!
答:
是针对于肝功能正常的健康乙肝病毒携带者。
乙肝大三阳
,正属体内乙肝病毒复制活跃期。其传染性也强,且多合伴有肝功能异常等征。所以,一旦检测出来,会被
开除
的可能性相对大些。至于说赔偿,我不好说什么,从理论上来说,乙肝大三阳,除非肝功能正常,否则,是需进行药物治疗,在家休养的。祝好!
员工有
乙肝
能否
开除
?
答:
国家法律明文规定,不得歧视
乙肝
携带者。因此单位不能
开除
该员工,但现在上有政策,下有对策,乙肝歧视还是普遍存在,单位想让员工离开,办法多的是。你作为健康人,周围就是出现乙肝,也不必太紧张,毕竟乙肝不能隔着空气传播。你平常只要注意不和他(她)共用杯子喝水、不在一块吃饭就没事。
工厂
里的工人体检有
大三阳
,但仍然雇用,是否违反了劳动法?
答:
聘用患
乙肝
(
大三阳
)人员不违反劳动法。《劳动和社会保障部关于维护乙肝表面抗原携带者就业
权利
的意见》要求,用人单位在招、用工过程中,除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。人力资源社会保障部、教育部、卫生部联合下发了《关于进一步规范入学和...
...我现在体检出自己有
乙肝大三阳
,
工厂
是否...
答:
这个不能直接找
工厂
负责 但可以请卫生监察部门检查食堂的卫生状况,看是否存在能够导致
乙肝
传染的原体
...最近体检被查出来有
大三阳
,单位会
辞退
我吗?
答:
三:公司要你办离职 这个就大大的不对了,公司要是认为你有
大三阳
和你解除合同,自己当然不写辞职申请书喽。让公司解除合同还有很多的赔偿,一年按照2个月的工资来赔付 还是不错的,四:如果当时你没有体检,而且或者是假证明 证明你没有
乙肝
蒙蔽单位的,那么今天查出来
开除
你,是正常的,好:最后总结...
公司体检查出来
乙肝
公司
有权利开除
你吗
答:
再发是没
有权利
的,他必须给你补偿。有个慢性乙肝病人因为经常复查已经和我成为了朋友,也算是久病成友吧。他在41岁时查出来的
乙肝大三阳
,肝功能异常,HBVDNA大于10七次方,当地医院做B超说是已经硬化。他吓死了,心灰意冷。他来咨询我,我仔细看了他的检查结果,问了一些问题,安慰他不要太害怕...
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