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九级伤残一共赔多少钱
9级伤残一共赔多少
万
答:
9级伤残一共赔5-7万左右
。一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。工伤赔偿的项目含残疾...
九级伤残一共赔多少
万
答:
伤残9级赔偿大约4-10万
,具体需根据实际情况确定:1、从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,相当于9个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,赔偿标准七级伤残的赔偿标准是...
九级伤残赔多少钱
答:
九级伤残赔偿标准:
1、一次性伤残补助金
。九级伤残为9个月本人工资,每月工资2000元,共18000元;2、一次性工伤医疗补助金。九级伤残为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,假设某地2014年度职工平均工资为4306.75元,那么医疗补助金共25840.32元;3、一次性伤残就业补助金。九级伤残为10个月统筹地区上...
伤残九级
大概应该
赔多少钱
答:
1、根据《工伤保险条例》,
九级工伤的赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等
;2、受伤者可从工伤保险基金获得
一次性伤残补助金
,相当于9个月的本人工资;3、若劳动合同期满或职工提出解除合同,用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。伤残赔偿金的计算方法:1、确定伤残等级:...
9级伤残赔偿
标准一览表
答:
九级伤残赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月
。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资...
工伤鉴定
9级伤残赔偿多少钱
答:
工伤伤残9级能赔偿的金额是:
1、一次性伤残补助金8个月
,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次...
九级伤残
能
赔多少钱
答:
法律分析:职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
9级伤残一共赔多少钱
答:
1、交通事故的,赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。赔偿主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。(人身损害、意外伤害等相关情况按照交通事故标准执行)2、工伤的,
一次性伤残补助金为9个月本人工资
,一次性伤残就业...
伤残9级
一次性
赔偿多少钱
答:
因交通事故或医疗事故造成
九级伤残
的,需要
赔偿
医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、赔偿辅助器具费、残疾赔偿金。具体赔偿金额以所在地区为准。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
九级伤残
能
赔多少钱
?
答:
根据我国《工伤保险条例》,工伤职工
伤残
等级鉴定达到
九级
的,并没有明确
赔偿
数额,但具有以下赔偿标准:一、医疗费:以医院发票金额为准。其中社保支付百分之八十左右,单位支付百分之二十。二、住院伙食补助费:住院天数乘以100元每天乘以百分之七十,由社保支付。 根据我国《工伤保险条例》,工伤职工伤残...
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