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事业编固定工
财政局
事业编
算不算
固定工
答:
事业编当然算固定工。固定工,又称“长期职工”。是指长期固定在一个单位,从事工作或生产劳动的职工
,专指2000年以前国家包分配单位的大、中专毕业生由人事局直接安排分配到国营企业、集体单位工作的正式职工。
在机关
事业
单位内,原
固定工
和职员哪个更好
答:
我的理解是~~~所谓固定员工是"在编"工作人员,
应该是跟总公司签署劳务费合同了 而所谓的职员
,其实表面理解跟固定员工差不多,但可能他并非于所属企业直接签署劳务合同,而是于劳务公司签署的合同 这种方法是最近机关事业单位比较流行的做法,目的很简单,避嫌,而且可以毫无根据的终止与你的劳务费合同 现在连...
转业退伍军人分配到
事业
单位后
固定工
与合同工的区别有什么
答:
1、固定工是长期固定在一个单位,从事工作或生产劳动的职工
。2、合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。二、创立的时间不同 1、中国的固定工制度形成于建国初期,已成为职工人数最多的一种用工形式。2、1986年7月12日,国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工...
全民
固定工
和
事业编制
的关系
答:
工人身份。
国企固定职工与事业编制人员是两码事
。职工的工资,福利等报酬来自于单位的经营生产,而事业单位人员的酬劳来自于地方财政。这就是根本的区别。但是国企的领导受政府的派谴,委托来管理企业,因此受委人会参照地方机关拥有一定的行政级别。
事业
单位
固定工
,后来才给的编,对退休有应相吗
答:
根据相关资料查询显示:没有影响。
事业单位固定工后来才给的编属于在编人员,是事业单位的正式职工
,退休时是事业单位身份,那么退休在机关事业保险办办理,也就是按照事业单位人员退休,没有影响的。
在编全
事业
单位合同制工人与
固定工
有何区别
答:
固定工
,是指1986年9月30日以前,在国家计划指标内由劳动(人事)部门分配到国有或县以上集体单位工作的正式职工,以及1986年9月30日以前入伍,复员、转业、退伍后到国有或县以上修订本单位工作的正式职工。94年以后推行劳动合同制,不再有固定职工的概念。 现在企业里没有什么固定工,所谓的固定工应该...
原
固定
职工是在编的吗
答:
事业
单位中带有国家核定
编制
的职工即是所谓的
固定工
,这类职工有工人身份和干部身份的区分。有国家拨款的单位发档案工资,自负盈亏的可以自己核定工资,但是缴纳社保是在专门的社保机构缴纳,并且缴费基数按照档案工资计算;《中华人民共和国劳动合同法》第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济...
什么是
事业
单位集体单位
固定工
答:
编制
人员和非编制人员,而且这两种人员都是聘用制的。所谓编制人员就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,现在要进入编制都要经过公开招考的。非编制人员就是
事业
单位自行聘用的(包括临时工),就像企业聘用一样,不由财政拨款。你说的
固定工
即编制人员。
本人是
事业编
的
固定工
退休时按合同制退的这种情况怎么办
答:
因为
事业编
进行了聘用制改革,不影响退休。事业单位的改革波及到了千万元以上的事业单位的员工,其中受到最大影响的是以教师、医生为中心的事业单位,这样的事业单位都会取消编制,除此之外,很多事业单位的员工按照“编辑随行,人编辑走”的原则进行裁员,从事生产经营类的事业单位,现在全部成为了企业的员工...
固定工
和合同工的区别
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