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事业单位固定工啥意思
在编全
事业单位
合同制工人与
固定工
有何区别
答:
固定工,
是指1986年9月30日以前,在国家计划指标内由劳动(人事)部门分配到国有或县以上集体单位工作的正式职工
,以及1986年9月30日以前入伍,复员、转业、退伍后到国有或县以上修订本单位工作的正式职工。94年以后推行劳动合同制,不再有固定职工的概念。 现在企业里没有什么固定工,所谓的固定工应该...
转业退伍军人分配到
事业单位
后
固定工
与合同工的区别有
什么
答:
1、固定工是长期固定在一个单位,从事工作或生产劳动的职工
。2、合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。二、创立的时间不同 1、中国的固定工制度形成于建国初期,已成为职工人数最多的一种用工形式。2、1986年7月12日,国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工...
固定工的
意思固定工
的意思是
什么
答:
是指长期固定在一个单位,从事工作或生产劳动的职工
。中国的固定工制度形成于建国初期,已成为职工人数最多的一种用工形式。特点是国家对劳动者的就业实行统分统配。职工工作长期固定不变,一般不能离职。企业、事业单位在招工用人方面没有自主权,也不能辞退职工。长期以来实行的固定工制度限制了劳动力的...
80年代
事业单位
岗位有几种身份那个在编
答:
您要问的是80年代事业单位岗位有几种身份吗?三种。
1、固定工:是在单位里有固定岗位的工作人员,享受单位的各种福利待遇
。2、合同工:是按照劳动协议聘用的工作人员,短期或中期聘用。3、临时工:则是按照临时用工协议聘用的工作人员,没有长期的保障。
原
固定工
和合同工的区别
答:
是指长期固定在一个单位,从事工作或生产劳动的职工
;2、合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。合同工不计算为国家规定的正式工龄,而固定工是要计算国家规定的正式工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 ...
固定工
和合同工的区别
视频时间 01:00
你好,茂名市社会保险
事业
局的
固定工
,是属那一类人?
答:
在编人员。早在六十年代到八十年代初,由国家计划部门按计划招收的工人都叫
固定工
,
事业单位
中带有国家核定编制在编人员即是所谓的固定工,这类职工有工人身份和干部身份的区分。
原
固定
职工和城镇合同制职工的区别
答:
法律分析:1.固定职工。
事业单位
中带有国家核定编制的职工即是所谓的
固定工
,这类职工有工人身份和干部身份的区分。有国家拨款的单位发档案工资,自负盈亏的可以自己核定工资,但是缴纳社保是在专门的社保机构缴纳,并且缴费基数按照档案工资计算。2、城镇合同制职工。城镇合同制职工不是固定工。法律依据:《...
社保中
什么
叫
固定工
答:
固定工,是指长期固定在一个单位,
从事工作或生产劳动的职工
。固定工:是指2000年以前国家包分配单位的大、中专毕业生由人事局直接安排分配到国营企业、集体单位工作的正式职工。是指长期固定在一个单位,从事工作或生产劳动的职工。中国的固定工制度形成于建国初期,已成为职工人数最多的一种用工形式。
什么
是
事业单位
集体
单位固定工
答:
编制人员和非编制人员,而且这两种人员都是聘用制的。所谓编制人员就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,现在要进入编制都要经过公开招考的。非编制人员就是
事业单位
自行聘用的(包括临时工),就像企业聘用一样,不由财政拨款。你说的
固定工
即编制人员。
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