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人力资源的名词解释
人力资源名词解释
答:
人力资源名词解释是:
指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口
。人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。六大特征 1、能动性 人具有主观能动性,能够有目的地进行活动,有目的地改造外部物质世界。其能动...
人力资源名词解释
答:
人力资源是指一定社会组织范围内的人口总体所拥有的劳动能力、生产技能和知识水平的总和
。这些能力、技能和知识是组织发展的核心动力,对于推动社会经济发展和提高生产效率具有关键作用。具体可解释为以下几个方面:一、概念解释 人力资源是指在一定区域内具有劳动能力的人群的整体技能、知识和劳动素质的集合。...
人力资源名词解释
答:
1.
人力资源是指在一个国家或地区内,处于劳动年龄、未达到劳动年龄以及超过劳动年龄但仍然具备劳动能力的总人口的总和
。2. 人力资源管理,通常简称为HR,广泛地涵盖了人力资源的规划、招聘、培训、绩效评估、薪酬管理以及劳动关系等六大核心领域。3. 这一术语通常用于指代公司中负责管理员工事务的部门,即...
人力资源名词解释
答:
人力资源的意思是:指人力资源管理工作
。人力资源包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
多用于公司的人事部门
。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源和人力资本都是以人为基础而产生的概念,研究的对象都是...
名词解释人力资源
答:
人力资源名词解释:
是一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面
。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。人力资源详细介绍:人力资源(Human Resources,简称HR)是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口,由戴维·尤里奇提出。它作为一种...
人力资源
名词解释
答:
人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但
具有劳动能力的人口之和
。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。
人力资源名词解释
答:
人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但
具有劳动能力的人口之和
。人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是
指人力资源管理工作
,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
多用于公司的人事部门
。
人力资源的名词解释
详细解析
答:
人力资源是指一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但
具有劳动能力的人口之和
。下面是对人力资源的详细解释,希望对您有所帮助!1. 人力资源的含义 - 广义:一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。- 狭义:组织所拥有的用以制造产品和提供...
人力资源
(
名词解释
)
答:
【答案】:
人力资源
是指一个组织或社会中,个体的知识、技能、经验和体力等能力的总和。在管理的众多要素中,人力资源被认为是最为关键的组成部分。
人力资源名词解释
简答题
答:
1.
人力资源
定义:涉及人力资源管理工作的领域,包括规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等关键职能,通常由公司的人事部门负责。这一职位对于企业至关重要。2. 概念对比:人力资源和人力资本均以人为基础,探讨人的脑力和体力资源。两者研究对象相同,但人力资源管理理论主要基于人力资本理论,并在经济...
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