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人力资源名词解释简答题
人力资源
(
名词解释
)
答:
【答案】:
人力资源是指一个组织或社会中,个体的知识、技能、经验和体力等能力的总和
。在管理的众多要素中,人力资源被认为是最为关键的组成部分。
人力资源名词解释简答题
答:
1.
人力资源定义:涉及人力资源管理工作的领域,包括规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等关键职能
,通常由公司的人事部门负责。这一职位对于企业至关重要。2. 概念对比:人力资源和人力资本均以人为基础,探讨人的脑力和体力资源。两者研究对象相同,但人力资源管理理论主要基于人力资本理论,并在经济活...
人力资源
的
名词解释
人力资源,工作分析,谈判策略,互惠式谈判,国际商 ...
答:
人力资源(Human Resource ,简称HR)
人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称
。工作分析,是指确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程,
是一种重要而普遍的人力资源管理技术
。工作分析是对某特定的工作作出明确规...
人力资源名词解释
答:
人力资源名词解释是:
指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口
。人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。六大特征 1、能动性
人具有主观能动性,能够有目的地进行活动
,有目的地改造外部物质世界。其能动...
名词解释人力资源
答:
人力资源名词解释:
是一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面
。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。人力资源详细介绍:人力资源(Human Resources,简称HR)是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口,由戴维·尤里奇提出。它作为一种...
人力资源
的
名词解释
详细解析
答:
下面是我带来人力资源的解释,希望对你们有用! 人力资源的意思 人力资源Human Resource ,简称HR是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,
且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称
。戴夫·乌尔里克,被誉为人力资源管理的开创者,他最早提出了“人力资源”humanresource,HR的概念。在此...
人力资源名词解释
答:
人力资源
的意思是:指人力资源管理工作。人力资源包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源和人力资本都是以人为基础而产生的概念,研究的对象都是...
人力资源名词解释
答:
人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但
具有劳动能力的人口之和
。人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。
人力资源
管理(一)
名词解释
答:
也称人员拥有量预测,这是人力预测的又一个关键环节。只有进行人员拥有量预测并把它与人员需求量相对比之后,才能制定各种具体的规划。人力供给预测包括两部分:一是内部拥有量预测,另一部分是对外部
人力资源
供给量进行预测。以上为部分
名词解释
的润色和改写,每个条目一段,条目之间换行,保持内容质量。
人力资源
的
名词解释
详细解析
答:
人力资源是指一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但
具有劳动能力的人口之和
。下面是对人力资源的详细解释,希望对您有所帮助!1. 人力资源的含义 - 广义:一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。- 狭义:组织所拥有的用以制造产品和提供...
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