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什么病能带薪病假
什么
情况能享受
带薪病假
答:
法律分析:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资是按照连续工龄分别确定的
。企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 ...
什么病可以
长期休
病假
答:
法律分析:尿毒症
、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病可以申请长期病假。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
30种能请长期
病假
的
疾病
答:
法律主观:根据我国法律的规定能请长期病假的病有:(一)恶性肿瘤
;(二)急性心肌梗塞;(三)脑中风后遗症;(四)重大器官移植术或造血干细胞移植术;(五)冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术);(六)终末期肾...
什么
情况能享受
带薪病假
答:
如果职工患病或非因工负伤,在治疗期间或者在规定的医疗期间内,能享受带薪病假
。病假工资由用人单位支付,可以低于当地最低工资标准,但不能低于该标准的80%。
什么病能
请长期
病假
答:
法律分析:
癌症病人、尿毒症、严重心血管病人
、严重职业病、严重放射病人、精神病人等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病可以申请长期病假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要...
哪些病
属于
病假
范围
答:
法律分析:根据我国相关法律的规定,
病假
的范围主要包括:劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。法律依据:《劳动法》第七十三条 ...
什么
样的
病可以
请
病假
答:
法律分析:员工因为身体原因不能够上班,提供医院的证明就
可以
请
病假
。员工依据法律规定享有医疗期,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期...
什么病
适合长期请
病假
答:
【法律分析】:需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病,例如
癌症病人、尿毒症、严重心血管病人
、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者,发全额工资,如因病假超过6个月者应发放病假工资。病假在两个月...
什么病可以
请长假
答:
正常来说需要进行手术的疾病可以请长假,如恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭
尿毒症
期)、多个肢体缺失、急性...
能请
病假
的病有
哪些
答:
法律分析:男的请
病假
:骨折、心肌炎、阑尾炎(都
可以
请很长时间的假期)女的请病假:怀孕、心肌炎、阑尾炎 法律依据:《职工
带薪
年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
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