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他欠我工资我能拿他东西吗
老板拖
欠工资
,员工可以拿货抵钱吗
答:
法律分析:不可以
,私自盗取、变卖公司财产属于违法行为,公司不发工资可以通过法律途径解决。用人单位不发工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时,也可以申请...
老板不给
工资
能
拿他
的
东西吗
答:
法律分析:老板不给工资不能拿他的东西
。根据相关规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:一、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;二、拒不支付...
老板拖
欠工资
,员工拿走单位的
东西
,合法吗
答:
老板拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的
,否则涉嫌盗窃罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。法律分析用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不可以搬用人单位店里值钱的东西的...
拖
欠工资
可以拿走公司
东西吗
答:
法律分析:拖欠工资不可以私自拿走公司东西
。拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,但不能私自拿公司的物品抵工资;如果私自拿公司的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
不给
工资
可以
拿东西吗
答:
法律分析:不能。这是属于违法行为,老板不发工资,可以通过法律手段来维护
自己
的利益。劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖
欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者...
公司
欠我工资
我
拿
公司
东西
违法吗?
答:
法律分析:犯法,拖
欠工资
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,但不能私自拿公司的
物品
抵工资;如果私自拿公司的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪;法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有...
老板拖
欠工资拿他东西
抵押算犯法吗
答:
法律主观:用人单位无故拖欠其
工资
的,劳动者是不可以搬用人单位店里值钱的
东西
的,这样是违法的,对于用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障...
拖
欠工资
是否可以拿公司
物品
抵工资?
答:
公司拖
欠工资
,员工是不能拿公司
物品
抵工资的,员工私自拿用人单位物品是属于一种违法的行为。公司不发工资,劳动者应当通过合法的途径来维护
自己
的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律分析劳动保障是以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为。劳动保障制度的目的就...
老板
欠
员工
工资
,
我可以
先收客户货款抵。后面再转给
他吗
答:
老板拖
欠工资
的,员工是不可以拿货抵钱的。拖欠工资是不能私自拿公司
物品
抵工资的,否则涉嫌构成盗窃罪。公司不发工资的,可以向劳动监察部门进行举报。对于拖欠工资的人的解决方式如下:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责...
拖
欠工资
是否可以拿公司
物品
抵工资?
答:
拖
欠工资
不可以拿公司
物品
抵工资,否则涉嫌盗窃罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。具体如下:1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;2、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动...
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