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企业人员死亡抚恤金发放标准
企业人员死亡抚恤金发放标准
答:
法律分析:1、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非因工伤死亡的,
发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给
;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。2、一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均...
企业职工抚恤金发放
规定及
标准
答:
抚恤金发放的标准的计算是:
1、年龄在50周岁(含50周岁)以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月
;2、年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月;3、年龄在70周岁以上的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。企业职工死亡的抚恤金标准是一次性...
国企
职工死亡抚恤金发放标准
是什么
答:
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
。核定的各供养亲属的抚恤金之和
不应高于因工死亡职工生前的工资
。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。伤残职工在停工留薪...
企业人员死亡抚恤金发放标准
答:
企业人员死亡抚恤金发放标准的确定是一个综合考虑法律法规、企业内部规章制度以及员工实际情况的过程
。企业需要确保抚恤金的发放符合法律法规的要求,同时结合企业的实际情况和经济效益,制定合理、公平、公正的抚恤金发放标准。通过建立完善的抚恤金发放管理制度,确保抚恤金发放的合法性和有效性,为已故员工的家...
企业职工
的丧葬费
标准
答:
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
。企业职工死亡,如果是非因工死亡的,丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍;如果是因工死亡的,丧葬补助金是六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。企业退休职工丧葬费标准怎么规定国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金...
企业人员死亡抚恤金发放标准
答:
企业职工死亡抚恤金发放标准:1、配偶:每月职工本人工资的40%。2、其他亲属:每人每月职工本人工资的30%。3、孤寡老人或孤儿:在上述标准的基础上增加10%。一次性抚恤金,按下列标准发给:1、因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,
低于2000元的按2000元发给
;2、因工死亡的,...
国企
抚恤金发放标准
答:
具体标准如下:1、丧葬补助金:按照上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍计算。2、抚恤金:根据
职工死亡
时养老金月标准结合其参加基本养老保险缴费年限确定。国企
抚恤金发放标准
的制定是为了保障国有
企业职工
及其家属的基本生活权益,体现国家对职工的关怀和照顾。其中,丧葬补助金主要用于职工的丧葬事宜,体现...
企业
退休
职工死亡抚恤金发放标准
答:
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和
不应高于因工死亡职工生前的工资
。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。法律依据:《工伤保险...
企业人员死亡抚恤金发放标准
答:
法律分析:
企业
单位工作
人员
因病
死亡
的,一次性
抚恤金
为10个月的本人月平均工工资。根据法律规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助...
在职
职工
病故后
抚恤金标准
答:
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和
不应高于因工死亡职工生前的工资
。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定三)一次性工亡补助金标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。伤残职工在停工留薪期...
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