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休假补贴为什么不发了
休工伤假
不发补助怎么
办呀
答:
休工伤假
不发补助
具体解决办法如下:1、可以先找公司协商此事;2、如果协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或是收集证据,向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用调解仲裁:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
带薪
休假不发
绩效工资和奖金
答:
因此,条例规定:职工依法享受寒暑假,其
休假
天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。第二,年休假与病、事假。征求意见过程中,一些部门、地方和网民提出,在保障职工年休假权利的同时,也要保证单位正常的工作秩序,对于较长时间休病假、请事假的职工,不应当再享受年休假待遇。我们经与人事部、劳动...
公司在
节假日
期间正常上班还不给
补贴
答:
法律主观:
不发节假日
的工资、补休的工资,你可以到劳动局 申请劳动仲裁 。 用人单位应当支付法定的加班费,法定假日应当支付三倍,休息日支付双倍,同时已经迟延支付还可以要求迟延支付的赔偿金;《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
事业单位年
休假补贴
发放规定
答:
事业单位年
休假补贴
发放规定:1、补贴比例:事业单位年休假补贴的金额通常是基于员工工资收入的一定比例计算的。具体的比例会根据机构的规定而有所不同;2、发放方式:年休假补贴可以通过不同的方式发放,如单笔发放、分期发放等。发放方式可能会根据机构的规定和财务情况而有所不同;3、计算规则:补贴的计...
公休假补贴
取消了吗
答:
没有。《职工带薪休假条例》规定,
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假
;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,公休假补贴没有取消。补贴在经济上指由政府提供金钱,以降低生产者及消费者所面对的价格,获得...
天津带薪
休假补贴
还发吗
答:
发。根据天津市人民政府官网查询显示:职工休年休假工资和奖金(即带薪
休假补贴
)是照发的,在统筹结束之后,是会随着工资一起发放的。
公务员
不发
年假
补助怎么
办
答:
1、首先公务员
不发
年假
补助
应当按照年
休假
工资报酬的数额向职工加付赔偿金。2、其次并按假期类别出具相关证明材料,经批准后实施。3、最后事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。
产假
发了
基本工资,生育津贴打到公司,公司
不发
该
怎么
办?
答:
《社会保险法》规定,女职工生育享受产假、享受计划生育手术
休假
和地方政府规定生育奖励假期的可以享受生育津贴待遇。生育津贴是用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳费用,并且要按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。用人单位不可以克扣或者降低。国家产假长短,各地并不相同。国家规定的...
单位承若春节过节费迟迟
不发
该向
什么
部门反应
答:
过节
补贴不发
处理方法: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 打工工资不给处理如下: 1、可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报,要求其支付工资并给予赔偿; 2、可以向各地劳...
庄浪年
休假补贴
发
不发
答:
但折算后不足1整天的部分不支付未休年
休假
工资报酬。”也就是说,员工离职时如果存在未
休年假
,只能得到自己当年度已工作月份对应的年休假。具体的折算方法是:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
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