00问答网
所有问题
当前搜索:
伤残九级社保能赔多少
9级伤残
大约
赔多少
答:
9级伤残赔偿补助金如下:九级伤残补助金为本人工资*9个月
。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤认...
九级伤残能赔多少
钱?
答:
根据我国《工伤保险条例》,工伤职工伤残等级鉴定达到九级的,
并没有明确赔偿数额
,但具有以下赔偿标准:一、医疗费:以医院发票金额为准。其中社保支付百分之八十左右,单位支付百分之二十。二、住院伙食补助费:住院天数乘以100元每天乘以百分之七十,由社保支付。 根据我国《工伤保险条例》,工伤职工伤残等...
九级伤残
工资5000一共
赔多少
答:
法律分析:1.如果是工伤的话,
九级伤残的赔偿标准为:一次性伤残补助金为九个月的本人工资
。9×5000=45000.2.除了由社保支付的一次性伤残补助金以外,如果与公司解除劳动关系的话,可以领取由社保支付的一次性医疗补助金和由企业支付的一次性就业补助金。这两项是根据地方法规来计算的。不同地区不一样。法...
九级伤残社保
局该
赔付多少
答:
法律分析:九级伤残为9个月的本人工资
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为...
9级伤残社保
局
赔偿多少
钱
答:
现就你的问题回复如下:
一、九级工伤可获得以下赔偿:(1) 一次性伤残补助金 为受伤前9个本人工资(社保支付,差额由用人单位支付)
;(2) 一次性工伤医疗补助金 2个月本人工资(职工本人提出与用人单位解除或 终止劳动关系 时支付,由社保支付,差额由用人单位支付);(3)一次性工伤 伤残就业补助...
江苏
9级
工伤
赔偿
标准一览表
答:
一 江苏省九级工伤
赔偿
标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,
九级伤残
为五万元;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为二点五万元;4、其他费用根据实际确定。二、九级工伤赔偿项目1、医疗费工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费本单位因公出差伙食补助标准的70%。(...
伤残鉴定9级
工伤
可以赔偿多少
答:
伤残鉴定9级
工伤
赔偿
标准如下:1、一次性伤残补助金:
九级伤残
为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;4、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;5、伙食补助费:由统筹...
工伤
九级伤残社保
和公司各
赔多少
钱
答:
以为例,
9级伤残
可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。法规:《 工伤保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从 工伤保险基金 按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人...
九级
工伤,月工资五千元以上,请问
赔偿多少
.该怎么计算?
答:
9级
工伤,月工资5000元以上,要
赔偿多少
是非常简单的。比如说你的工资是5000元,那么就是一次性的
伤残
补助金,为几个月的本人工资也就是:9*5000=45000元。如果是5000以上的话,就像这样直接计算就
可以
了。一、 工伤的等级标准赔偿在用人单位上班,如果有工伤的话是有赔付标准的。通常情况下工伤等级会...
北京
九级
工伤53岁工资2500
能赔偿多少
钱
答:
1、工伤
九级伤残可以
领取
社保
支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2500元,那么一次性伤残补助金为:22500元 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
九级伤残社保局该赔付多少
9级伤残工伤保险能赔付多少
公伤九级社保大概赔偿多少钱
工伤伤残九级退休后可赔多少
伤残9级评定标准及赔偿标准
伤残9级社保局能赔付多少钱
9级工伤伤残赔偿计算表
工伤保险九级伤残怎么赔付
工伤认定九级能赔多少钱