HR的工资为什么这么低?答:如果仅仅是做做人事行政,比如办理员工入职培训、社保等可以随时替代性的工作,那工资自然会比较低,因为毫无竞争力可言。而当你六大模块都比较熟悉,可以搭建整个人事体系和框架后,你的价值就远不是三四千的水平了,人事总监的薪资还会低吗? 也许你今天只是一个平庸忙碌的小HR,经过时间打磨,待到羽翼逐渐丰满,挑个好地方,...
为什么总是感觉人力资源的工资很低答:通常来说,一个企业内部的核心职能部门工资会高一些,比如销售,技术开发类的,而对于一些偏服务性的部门,比如行政人事会相对的低一些,这是一个企业中薪资结构正常的情况,但是人力资源也能发展的很好,能有更好的职位,在一些大企业,还是有很好的薪酬,希望对你有帮助。 人力资源的工资为什么这么高?除了招聘还做什么? 人...