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全员涨工资只有一人没变动
公司员工都
涨工资
,就唯独我自己没有涨,领导是什么意思?
答:
你的表现
不
够出色,领导认为你没有达到
涨工资
的标准,因此没有给你涨薪。你刚刚加入公司,领导可能需要时间来评估你的表现和能力,因此暂时没有给你涨薪。领导可能没有及时给你通知,或者出现了一些技术上的问题,导致你没有涨薪,需要与领导或HR进行沟通。建议你先通过适当的方式与领导或HR进行沟通,...
和我一起进公司的人都涨薪了,就我
没涨
,我该怎么办呢?
答:
我觉得你应该好好工作,并且通过好好工作的方式让自己拥有比较好的业绩。通过这种方式就可拥有涨薪的待遇。每
一个人
在工作的过程中都希望自己的
工资
能够拥有提升的状态。因为通过这种方式可以让自己在工作的过程中充满动力。与此同时也会觉得自己的工作得到了公司领导和老板的认可,从而也会觉得自己在公司工...
公司员工都
涨工资
,就唯独我自己没有涨,领导是什么意思
答:
说明领导对你的工作或者工作态度
不
满,这是对你的警告。反思自己在那些方面做得不好,然后做出改进,并且要让领导知道。或者开诚公布地和他谈一谈,请他告诉自己的不足之处,好努力改正。
同一个公司,朋友一直在陆续
涨工资
,就我的工资壹
只不
变,心里觉得很膈应...
答:
工作能力突出的话,领导会考虑
涨工资
,而且你觉得你工作做得还不错的话也可以主动跟领导提出涨工资,还有就是和领导相处的怎么样,说实话我也很看不起那种拍马屁的人,但是我公司还真的有一个女生是这样,领取还特别喜欢她,天知道她在背后怎么说领导坏话!
我想问下,公司
全员加薪
,就我没加,这合法吗?
答:
需要根据你的劳动合同约定和单位规章制度的规定,如果合同和规章制度都没有对
加薪
的约定,则单位的这种做法,法律没有禁止。希望我的回答对你有所帮助。
都
涨工资
了,就我
没涨
,领导没给解释,怎么办呢?
答:
都
涨工资
了却唯独你
一个人没
长你应该先思考一下。是不是你哪里工作做的非常的让领导不满意?或者你得罪了领导。如果是这样的话。你肯定私下里跟领导沟通。一家门。问问领导。为什么没有给你涨工资?最起码让你心里有个数。长不长不要紧?最起码知道问题错在哪。你跟领导说我可以再争取下一次涨工资...
所有人都
涨工资
了,就我
一个人没
涨,我该怎么去问领导呢?
答:
基本
不
用去问,不给你
涨工资
、不赏识你、你还有脸再待下去。
同事都在
涨工资
,为什么我工资还是原来的数字?
答:
如果是这样子话那你就要自己想想你是怎样做的别人都已经
涨工资
了为什么就
只有
你自己没涨工资。人人都是平等只要你认真付出了努力领导不可能看不见你的工作态度,工作态度决定一切什么都是皆有可能。不可能你会差别人那么多,你自己好好想想你是怎么样做事的。
在公司大家都涨了
工资
自己却
没涨
该辞职吗
答:
先找领导申诉,单独
不
给自己
涨工资
太欺负人了,如果没正当理由去劳动局反映,辞职不是最佳选项。
关于单位普遍
涨工资
但是只给部分员工没有涨请问这样违法吗?
答:
很正常,
不
给你涨就不给你涨!看合同还有!
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