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公务员退居二线的管理
科级干部
退居二线
规定
答:
法律分析:一、年满53周岁的男、女副科级、正科级干部(以本人档案中组织认定的年龄为准),免去其现任职务,
退居二线
,不再分配行政工作,不再进行考勤。免职手续由xx组织部(人事处)按领导干部
管理
权限办理,并分别向xx委组织部、xx人事局备案。二、科级干部退居二线,离开原工作岗位后,国家规定的...
公务员
领导干部
退二线的
规定
答:
《
公务员
法》明文规定,公务员享有“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分”的权利。可见,年龄因素导致干部
退居二线
是有违法律规定的。2、公务员“
退二线
”一般是指一些临近退休的领导干部离开领导岗位、等待退休的现象。从退居二线干部存在的问题看,这些曾经是行政事业管理岗位
的管
...
公务员退居二线
政策
答:
和“提前退休”这种正式规定不同,
退居二线
是一种通俗说法,主要是针对一些领导干部或者老同志,不再负责一线工作,而是找一个闲职进行安置,每天的工作比较轻松,一直等到法定退休年龄正式退休。
公务员
领导班子一般是5年一届,如果某位领导距离退休年龄已经不足5年,那么剩下这段时间就很可能会退居二线,有...
退
二线的
解决
答:
可见,年龄因素导致干部
退居二线
是有违法律规定的。在退
二线的
执行标准上,因基层层面对于“
退二线
”的规定不一致,甚至在一个地区不同单位执行不同的规定,造成
公务员
队伍
管理
的混乱。要真正解决干部能上能下的问题,应考虑进一步修改并完善现行公务员法,明确干部“能上能下”的路径和相关管理类别,建立...
禁止55岁退
二线的
政策
答:
退居二线
,只是不担任领导职务,不是退休了,这样的话就应该继续上班,遵守单位考勤制度,否则就是“吃空饷”。比如,单位原办公室主任老郑,50来岁了,前段时间晋升四级调研员,免去正科领导职务,算是退居二线了。按照
公务员
法相关规定,老郑享受副处级的工资待遇,但不享受副处级的政治待遇和工作待遇...
退居二线
年龄最新规定
答:
截至到2024年1月,根据《
公务员
法》第八十八条限定了最新
退二线
政策规定:公务员符合下列要求之一的,本人自愿提议申请,经任免机关准许,能够提前退休:工作年限满三十年的距国家限定的退休年纪不够五年,且工作年限满二十年的;符合国家限定的能够提前退休的其他情形的。法定退休,即达到法定的退休年龄,由...
退居二线
啥意思是什么?
答:
退居二线
是指我们党为了使国家机关和企事业单位的工作得到延续与发展,对在职官员或企事业领导干部接近退休年龄在职官员或企事业领导干部,提前解除领导职务,而担任相应级别顾问或调研员职务,但仍享受原岗位的政治、经济待遇做法的政策概括。退居二线工资奖金等不会减少,同样享受原来的职级待遇,只是变成了...
什么叫
退居二线
啊
答:
退居二线
是指原本在领导的岗位上,由于年龄原因,(一般年龄是在51--53岁),上级组织安排年轻人员接替其职务。退居二线后,大部分正常上班,只不过不再履行领导职务,大多冠以调研员的称谓,有的可以不上班,同样享受原来的职级待遇。这是干部制度,也是新陈代谢的需要。一般适应于科处以上的领导。
科级干部
退二线
年龄
答:
科级干部
退居二线
,离开原工作岗位后,国家规定的工资、福利待遇不变,享受在职人员的有关福利待遇。科级干部是指
公务员
或参照 公务员
管理
的事业编制人员的一个职务级别,分为领导职务和非领导职务,包括正科级和副科级干部。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十三条 公务员职务晋升后,原级别...
退居二线
还要上班吗
答:
法律分析:领导
退居二线
后,大多是上自由班,很少有正常上班、正常工作的。法律依据:《中华人民共和国
公务员
法》 第十四条 公务员应当履行下列义务:(一)忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导;(二)忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益;(三)忠于人民,全心全意为人民...
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