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公司交了五险含工伤保险吗
养老
工伤
失业算
五险吗
答:
养老工伤失业算五险
。五险包括养老保险、医疗保险、生育险、失业险和工伤保险。用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家...
五险
一金都
包括
什么
答:
这个住房公积金不属于法定的责任和义务,作为
企业
单位来讲可以给员工购买,也可以不为员工购买。
五险
主要
包括的
就是职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,
工伤保险
和生育保险这五大类保险。今年我们注意到,生育保险将要合并到职工医疗保险当中去,那么也就是说在未来只有四险一金,而不是五险一金了,通过这...
五险
一金
包括工伤险吗
答:
五险里面包含工伤保险
,五险是养老保险、医疗保险、失业保险、失业保险、生育保险,一金是住房公积金。五险一金和参保范围和缴费 一、养老保险参保缴费 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费 2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵...
跟
公司
签了合同以后要
交五险
一金,五险一金具体
包括
哪些方面
答:
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一...
五险
一金
包括
哪些
保险
?
答:
工伤保险
是为了保障职工在工作中发生意外伤害时的医疗费用和伤残津贴;生育保险是为了在职工生育子女时提供一定的生活补贴;住房公积金是为了帮助职工购买住房,提供一定的住房贷款和租房补贴。二、
五险
一金一般
公司
什么时候交 一般是在入职后的一个月之内开始进行
缴纳的
。五险一金的缴纳一般是由公司负责,按照...
工伤保险
是
五险
一金么
答:
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、
工伤保险
五个险种。
五险
一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同:社会保险仅仅
包含
养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。扩展阅读:【保险】...
公司交的
是三险一金,现在出工伤了,有
工伤保险吗
答:
“
五险
”是国家劳动法强制企业必须为职工
缴纳的
;而住房公积金目前没有这样的强制性规定,所以很多单位都不为职工购买的。至于“三险”,即养老保险、医疗保险和失业保险,自由职业者或个体户都是按这个去缴纳的,他们没有企业承担的生育和
工伤保险
。你说的“
公司交
三险一金”,应该是指公司替你交,从你...
公司交的五险
一金是什么
答:
您好:
公司交的五险包括
:养老险、
工伤保险
、失业险、医疗险、生育险,一金指住房公积金。几年后辞职的话,可以自己交的,需负担自己和单位交的全部比例。男性目前为止是60岁退休,以后不知道,具体看国家政策。目前的社保领取养老金政策是最少累计缴费够15年。不是说需交到60岁。扩展阅读:【保险】...
工伤
赔偿员工一定要
交五险
一金吗
答:
五险
一金中
包含工伤保险
。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位
缴纳
工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。如果劳动者发生工伤,经过社保局认定,那么就能享受工伤待遇。如果
企业
按期足额缴纳工伤保险,那么工伤待遇费用由工伤保险基金和企业按规定分摊。如果企业没有按期足额缴纳工伤保险,...
公司交的五险
一金是什么意思
答:
五险
一金中的一金是指住房公积金。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有
企业
、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
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