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五险一金工伤保险
五险一金工伤
怎样赔偿
答:
根据
工伤
程度的不同,员工可能获得不同等级的伤残赔偿。赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体金额根据员工的工资和伤残等级确定。四、死亡赔偿 若员工因工伤事故导致死亡,其近亲属将获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和...
五险一金
有
工伤保险
吗
答:
五险一金有
工伤保险
。工伤保险是一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,单位不能要求职工也承担部分工伤保险费用。要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害,需要先申请进行工伤认定,结合工伤鉴定的结果来确定工伤保险待遇。
五险一金
的
工伤保险
范围是什么
答:
五险一金的
工伤
保险范围主要是医疗和康复期间的花费,也包括保证基本生活的费用。被认作工伤的情况有:1、职工在工作时间和工作场所内、因公外出期间以及在上下班途中发生事故受到伤害等情形的,均能够被认定为是工伤。2、还有...
五险一金
指的是哪些
答:
法律分析:五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
“五险”
指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险;
“一金”
指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种...
企业为员工缴纳的
五险一金
包括养老保险医疗保险生育保险
工伤保险
答:
“五险一金”
是中国的社会保障制度的重要组成部分,具体包括以下几个方面:1、养老保险:用人单位一般为不超过工资总额的20%,劳动者一般为8%。2、医疗保险:用人单位为7%左右,劳动者为2%。3、
工伤
保险:只由用人单位缴纳...
五险一金
中的
工伤保险
答:
法律分析:
五险
里面包含
工伤保险
,五险是养老保险、医疗保险、失业保险、失业保险、生育保险,
一金
是住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询...
五险一金
的
工伤保险
答:
法律分析:
五险一金
里面包括
工伤保险
金。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度;五险一...
职工
五险
是哪五险
答:
职工五险是养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险这五险。
五险一金
具体包括如下:1、养老保险:养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;2、医疗保险:参加基本医疗保险最大的好处...
五险一金
和四险一金有什么区别?
答:
五险一金
和四险一金区别,具体内容如下:1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险,及住房公积金;2、四险一金:四险为社会保险中的养老保险、医疗...
社保
五险一金
包括哪些
答:
社保
五险一金
包括:养老保险、医疗保险、
工伤保险
、生育保险、失业保险、住房公积金。1、养老保险 养老保险是我国社会保障体系的一个重要方面。它是一种由国家政策来补贴被保险人的养老金的制度。参保人在退休后,可以享受一定...
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