00问答网
所有问题
当前搜索:
公司提出辞退后员工不来上班
员工
收到
辞退
通知后,就
不来上班
答:
不是接到辞退通知后就可以随时不来上班了,
最好是把手头正在做的工作做完,与自己下个班的人交接好工作,把所有你分内该处理好的事情都处理完了
,才可以安安心心地离职了,这样别人就不找到挑刺的理由了
公司
说你被
辞退了
明天不用来了,该怎么办?
答:
第三,
你需要维护好自己的声誉
。即使你被辞退了,你也不应该轻易放弃自己的职业道路。你可以利用这个机会来评估自己的职业生涯,并更好地规划未来的发展。同时,你还可以向前雇主或同事寻求推荐信或介绍信,以便在找工作时提高自己的竞争力。最后,
你需要开始积极寻找新的工作机会
。你可以通过网络平台、社...
不来上班
的
员工
被
辞退
视频时间 00:00
公司
把
员工辞退了
,
员工不来
了,还需要办离职手续吗?
答:
这种情况下按照正规的步骤,还是应该办理离职手续的
。因为这种事情都有很成熟的流程,也就是有一套完整的规章制度。
一方面是保证了职工的利益
,比如结清工资和归还档案之类,另一方面也是让员工可以给其它同事交代一下他的工作进度,免得以后产生扯皮和纠纷。所以办理离职手续实际上对于公司和员工都是有益的。
我
公司员工不
同意
辞退
,也
不来上班
,怎么办
答:
员工认为用人单位辞退违法或者对补偿不服的可以申请劳动争议仲裁
。 用人单位辞退员工,不由得员工不同意,但对用人单位违法辞退的以及辞退补偿不到位等其它侵害员工合法权益的,员工可以在一年内通过劳动争议仲裁维权。 用人单位辞退员工,应当符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十...
被
公司
无故
辞退
,要求我明天就
不来上班
,没有任何书面通知,就因为公司业 ...
答:
不要在辞职表上签字。签字
了
就是你主动辞职,是没有补偿的。你可以要求
公司
给你开出辞退说明。你所说的证据是有用的。有劳动合同是可以申请劳动仲裁的。而且劳动仲裁是会支持你的。
企业辞退员工
的有下列相关补偿:
工作不
满6个月的赔偿半个月工资,工作不满1年的赔偿1个月工资,以此类推,无故辞退...
辞退员工不来
办理离职怎么办
答:
如果
员工不
配合办理离职手续,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表。如果员工拒不返还占有
公司
财物,在劳动关系终止后,对于占有公司财物数额较大的,可以报警;用人单位也可以申请劳动仲裁,要求员工返还。
辞退
赔偿标准有哪些1、...
公司
口头
辞退员工
,且不让打卡
上班
,该如何维权呢?
答:
但关键是你的电话录音,一定要说清楚是找劳动监督,然后说清楚这些情况,目的是证明
公司
强迫你不去
上班
,然后你
提出
异议,防止公司以旷工为由解雇你。当然,仲裁一般判决后,
企业不
会执行,金额大,没有二审、高等法院。虽然时间相对较长,但这是获得最高赔偿的一种方式。非法
解雇员工
需要进行经济补偿,...
员工
自己
不来上班
,然后去劳动仲裁说是被
辞退
,
公司
应该怎么解决?_百度...
答:
员工
他单方面这样说,是没有根据的。因为
公司辞退
,他肯定是有辞退的手续,没有这个手续,她
不来上班
,属于违反
了
单位的规章制度。她自己应该承担责任,公司是没有责任的。
如果
员工不来上班
如何
辞退
答:
一、如果
员工不来上班
如何
辞退
?只能以旷工来对该员工进行考核,考核达到一定程序后,依照单位规章制度及《劳动法》中用人单位可以解除劳动合同的规定,
提出
与该劳动者解除劳动合同。按照程序,将考核内容、解约通知书等全部通知到劳动者本人。若联系不上劳动者,最终可以通过法院来宣判劳动关系的解除。办理相关...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司转岗变相辞退员工
辞退赔偿2n+1和n+1
被公司忽悠签订了待岗协议
被开除有义务交接工作吗
公司提出辞退后又不辞了
变相辞退有赔偿吗
被辞退没交接会有什么后果
公司提出离职后可以立刻走吗
张店区劳动仲裁委员会电话