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公司组织机构的原则
企业组织机构
设置
的原则
主要包括( )。
答:
企业组织机构设置的原则主要包括:(1)任务目标原则
。(2)
分工协作原则
。(3)统一领导、权力制衡原则。(4)权责对应原则。(5)精简及有效跨度原则。(6)稳定性与适应性相结合原则。
合理设计
组织
结构应坚持
什么原则
答:
1、任务目标原则:是指企业组织结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依据和出发点
,并以实现企业战略任务和经营目标为最终目的.这一原则是企业组织结构设计总的指导原则,指明了企业组织结构设置的出发点和归宿.2、
专业分工与协作原则
:分工要适当,加强协调和配合.3、
指导统一原则
:机构设置应当保证行政...
组织机构的
设计应坚持哪些
原则
答:
1、任务目标原则:组织结构设计要服从每一项工作的任务和目标
。2、分工协作原则:企业部门之间应该是分工协作的。3、
统一指挥原则
:无论公司怎么设计都要服从统一指挥的原则,要在公司的总体发展战略指导下工作。4、
合理管理幅度原则
:每一个部门、每一位领导人都要有合理的管理幅度,在组织结构设计的时候...
组织机构的
设计应坚持哪些
原则
答:
1、统一指挥原则
统一指挥原则也称统一与垂直性原则,它是最经典的也是最基本的原则,是指组织的各级机构及个人必须服从一个上级的命令和指挥,只有这样才能保证政令统一,行动一致。如果两个领导人同时对同一个人或同一件事行使他们的权力,就会出现混乱。在任何情况下,都不会有适应双重组织的社会组织。...
公司组织机构
设置
的原则
有哪些?(简答题)
答:
(1)有效性原则
;(2)部门化原则;(3)管理幅度原则;(4)权责对等原则;(5)
统一指挥原则
;(6)协调一致原则。
管理学基础:问答题:
组织
结构设计
原则有哪些
答:
1、
任务目标原则
:是指企业组织结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依据和出发点,并以实现企业战略任务和经营目标为最终目的。这一原则是企业组织结构设计总的指导原则,指明了企业组织结构设定的出发点和归宿。 2、
专业分工与协作原则
:分工要适当,加强协调和配合。 3、
指导统一原则
:机构设定应当保证行政命令和生...
建立
组织机构的原则
答:
建立
组织机构的原则
:明确组织目标、合理规划组织结构、制定有效的管理制度、选用合适的人才、建立良好的
企业
文化、注重组织绩效管理、保持适应性及灵活性。一、明确组织目标 确定组织的使命和愿景是建立组织机构的首要步骤。组织使命是指组织存在的目的和价值,愿景则是组织未来的发展方向和目标。明确使命和愿景...
属于
企业组织机构
设置
的原则
的是?
答:
正确答案是B\C\D。1)任务与目标原则 2)专业分工和协调原则 3)指挥统一原则 4)有效管理原则 5)责权利相协结合的原则 6)集权与分权相结合原则 7)稳定性和适应性相结合原则 8)执行和监督机构分设原则 9)精简
机构的原则
只有这几个 ...
简述
组织机构
设置的基本
原则
答:
分工协作原则
:根据组织目标和任务,合理进行职能分工,明确各部门、岗位的职责和权限。通过有效的协作和沟通,确保组织内部各项工作的顺利开展。
统一指挥原则
:组织应设立统一的指挥系统,确保命令的传达、执行和反馈。避免多头指挥,确保组织内部的运行秩序和效率。权责对等原则:组织机构中的各部门和岗位应有...
如何进行
组织
结构设计
答:
7
组织机构
设计程序
企业
内部的部门是承担某种职能模块的载体,按一定
的原则
把它们组合在一起,便表现为组织结构。1.分析组织结构的影响因素,选择最佳的组织结构模式。(1)企业环境。企业面临的环境特点,对组织结构中职权的划分和组织结构的稳定有较大的影响。如果企业面临的环境复杂多变,有较大的不确定...
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