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公司黑员工工资怎么办
公司
坑
员工工资
去哪投诉
答:
法律分析:可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位...
公司
私自扣
员工工资
该
怎么办
答:
公司私自扣员工工资的,
可以通过以下方式解决:1、可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
,调解成功的,用人单位应当按照调解协议的内容向劳动者支付克扣的工资;2、可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,由仲裁庭根据审理结果作出裁决,双方当事人都认可裁决的,用人单位应当按照裁决书的内容支付克扣的工资,对裁决...
公司
拖欠
工资
不给
怎么办
答:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资...
公司
变相克扣
员工工资
该
怎么办
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2.也可以直接申请仲裁
。3.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4.
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民...
公司
拖欠
工资怎么
处理最有效?
答:
当公司有拖欠员工工资这种情况时,其行为已经违反相关规定,我国法律很重视劳动者的合法权益,如果出现拖欠劳动者工资的情况,
可以向劳动部门起诉解决
,如果涉及情况复杂可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。在个人利益受到损害的情况下,
一定要运用法律武器保护自己的合法权益
。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
黑名单上班发
工资怎么办
答:
黑名单上班发
工资
步骤: 1.找到对应的领导反应情况;2.然后找到对应
公司
的人事部; 3.找到对应的部门人事文员;4.咨询工资情况;联合领导人事容易寻求适合解决办法,如果不能解决就直接去当地的劳动局寻找相关人员处理。黑名单一般是指如果被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并存在法定的情形。人民法院...
黑中介乱扣
工资怎么办
答:
一、黑劳务乱扣工资怎么办
1、到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。 4、
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全...
黑名单上班发
工资怎么办
答:
黑名单上班发
工资
步骤:1、找到对应的领导反应情况;2、然后找到对应
公司
的人事部;3、找到对应的部门人事文员;4、咨询工资情况;5、联合领导人事容易寻求适合解决办法,如果不能解决就直接去当地的劳动局寻找相关人员处理。法律对于失信人员处理办法:1、是禁止部分高消费行为,包括禁止乘坐飞机、列车软卧;...
公司
克扣
员工工资
应该
怎么办
答:
如协商不成的,可以到当地的劳动监察大队投诉,要求协助处理解决。如仍未解决的,可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。如劳动仲裁生效后,
公司
拒绝执行并拒付的,可以申请法院强制执行。用人单位一般不得克扣劳动者
工资
,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1、用人单位代扣代缴的个人所...
公司
恶意克扣
员工工资
,可以如何告
答:
公司
恶意克扣
员工工资
,有六个起诉流程,分别是:1、撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本;2、起诉状准备好后,到法院立案庭正式提起诉讼,法院先受理后,拿着受理通知书到指定的银行缴纳受理费。等待法院的通知;3、法院通知被告举证;4、法院发送传票,通知双方当事人开庭时间和地点;5、...
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