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关于劳务派遣
2024年3月1日
劳务派遣
答:
2024年3月1日,
关于劳务派遣
的新规定将会正式实施。这些新规定主要涉及劳务派遣合同的签订、劳务派遣工的权益保障以及劳务派遣单位的责任等方面。具体细节和实施要求需要参照新修订的《劳动合同法》及其相关规定。一、劳务派遣合同的签订 根据新规定,劳务派遣合同的签订将更加严格和规范。用工单位与劳务派遣单...
关于劳务派遣
,下列表述正确的是( )。
答:
劳务派遣
,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形式下,劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系,但是不使用劳动者,即不直接管理和指挥劳动者从事劳动;而用工单位直接管理和指挥劳动者,但是与劳动者之间没有建立劳动关系。劳务...
下列
关于劳务派遣
的说法,错误的是( )。
答:
C项正确,
劳务派遣
单位与用工单位之间为民事法律关系,签订的劳务派遣协议为民事合同,受民法调整。所以劳务派遣合同不是劳动合同。D项错误,《劳动合同法》第五十八条第二款规定:“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位...
关于劳务派遣
制度,下列说法正确的是:()
答:
【答案】:A、B、C A选项正确。
劳务派遣
制度中涉及三方主体,分别是:劳务派遣单位,其与劳动者订立劳动合同,形成劳动关系,为用人单位;接收用工单位,其与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,接收用人单位派遣的劳动者,称为用工单位;另一方为劳动者。B选项正确。《劳动合同法》第58条第2款规定,劳务派...
劳务派遣
要取消?“不得以劳务派遣方式用工”放出怎样的信号?
答:
政府购买严禁
劳务派遣
! 近日,财政部发布《
关于
做好2023年政府购买服务改革重点工作的通知》。 《通知》中提到: 购买主体不得借政府购买服务名义变相用工,不得将人员招、聘用,以劳务派遣方式用工,以及设置公益性岗位等事项纳入政府购买服务范围。对于此前以政府购买服务名义变相用工的做法,应严格根据国家有关法律、...
2023
劳务派遣
工最新政策?
答:
2023年
关于劳务派遣
的新政策包括以下几个方面:1. 劳务派遣单位的注册资本要求提高至不少于200万元。2. 劳务派遣单位必须与被派遣劳动者签订至少两年以上的固定期限劳动合同。3. 在被派遣劳动者无工作期间,派遣单位应按照当地政府规定的最低工资标准,向其支付月报酬。4. 劳务派遣单位不得扣除用工单位...
关于劳务派遣
的说法,错误的是( )。
答:
劳务派遣
单位的法定义务(部分):劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用,A项正确;因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任,B项正确;劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者,C项错误;劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被...
关于劳务派遣
的说法,正确的是()。
答:
【答案】:C
劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
以下
关于劳务派遣
的说法,正确的是()
答:
【答案】:C 被派遣劳动者的派遣期限到期,应提前告知,并应协同
劳务派遣
单位办理劳动合同的终止手续和工作交接。
下列
关于劳务派遣
的说法中,正确的有()。
答:
【答案】:D A错,临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。B错,
劳务派遣
用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。C错,用工单位应当对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训。
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