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关系导向型领导的特征
领导
方式有几种?
答:
1、任务导向:源自“任务驱动”,它强调任务的导向和调控作用。2、
关系导向
:关注的方面侧重于和员工之间的关系,在
领导者
与成员关系中等有利的情况下,采用关系导向,工作绩效效果比较好。相关介绍:费德勒模型告诉管理阶层必须依照情况来选用
领导人
。如果是最好或最坏的情况,应选用任务
导向的领导
,反之则...
领导
方式的主要理论有
答:
领导方式有任务导向型领导方式,人际
关系导向型领导
方式,参与型领导方式,主要理论如下:1、任务导向型领导方式:这种方式强调完成工作任务的重要性,侧重于明确工作目标,分配任务以及督促员工完成工作。2、人际关系导向型领导方式:这种方式强调建立积极的人际关系,关注员工的需求和感受,鼓励员工自我发展和实...
关系导向
文化和信息导向文化的区别
答:
关系导向文化的主要
特征
:高语境,集体主义,高权力距离,贿赂较普遍,与英语语言差距大,语言不直接。
关系导向型
行为指
领导者
对下属员工显示出信任和信心,给予他们支持和关心,让员工始终感受到个人的价值和重要性。
在莱温的
领导
风格理论中,他认为最有效领导作风是( )
答:
1. 任务导向型领导:注重任务完成和目标达成,强调任务分配、监督和控制。2.
关系导向型领导
:注重人际关系和员工的情感需求,强调参与、支持和帮助员工。3. 变革型领导:注重创新和变革,鼓励员工提出新想法和创新,强调激发员工的创造力和创新能力。情境领导理论认为,领导者应根据不同情境和任务要求,采...
管理学中lpc是什么意思
答:
在进行LPC评估时,参与者需要描述他们最不喜欢的同事
的特点
,包括工作习惯、性格特质和相处方式等。这一过程旨在揭示
领导者的
领导风格,进而将其归类为任务导向型或关系导向型。任务导向型领导者强调任务完成和目标实现,他们的领导风格通常被描述为冷静、理性和专业。相对地,
关系导向型领导
者更看重与团队...
战略实施中的
领导
风格有哪些
答:
任务
导向型领导
风格:这种领导风格注重完成工作目标,领导者会督促团队成员全力投入到任务中,注重出色的执行力和结果导向。此类领导者通常具备决断力、目标导向性和关注细节
的特点
。人际导向型领导风格:这种领导风格侧重于与员工的
关系
建立和维护,注重团队成员的情感需求和成长发展。领导者会倾听团队成员的意见...
领导者
平时尊重工作人员的人格,注意积极的鼓励和奖赏,授予部属应有的权 ...
答:
B项正确,以人为中心的领导方式,即重人式领导方式,又称“
关系导向型领导
”,是指行政领导者在工作过程中比较民主、宽容,平易近人,体贴关心下属,领导者强调建立领导者与部属之间的互相尊重、互相信任的关系,倾听下级意见,关心如何跟下级建立良好的人际关系,认为只有下属心情愉快,效率才会高。C项错误...
费特勒模型的主要内容是什么?
答:
领导者
就会处于被动地位。(2)领导风格。费特勒模型把领导方式假设为两大类:以人为主和以工作为主。(3)领导风格与领导情景关系。费特勒模型认为领导风格与工作环境具有很大的关联,根据组织工作的情景,或者使用“任务导向型”领导风格,或者使用“
关系导向型
”领导风格,才会使领导形态更加有效。
费德勒模型的八种情景
类型
答:
1、费德勒模型的八种情景
类型
分别为非常有利的情境:领导者与成员关系良好,任务结构清晰,职位权力大,在这种情况下,无论是任务导向还是
关系导向的领导者
都能取得良好的绩效。2、较有利的情境:领导者与成员关系良好,任务结构不清晰,职位权力大,在这种情况下,任务导向的领导者更能取得良好的绩效。3...
PM
型领导
模式中,领导行为方式的类型有
答:
1、一类是以绩效为
导向
(performance directed)的领导方式,简称为P型领导;2、另一类是以维持群体
关系
为导向(maintenance directed)的领导方式,简称为M型领导。3、二者合称PM理论。P
型领导的
行为
特征
是,将组织中每一个成员的注意力引向目标,使问题明确化,拟定工作工序,运用专业的评价来评定工作成果...
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