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农民工达到退休被诊断为职业病
退休
后
职业病
怎么赔偿
答:
法律分析:
退休
(职)后
被诊断为
尘肺等
职业病
的人员,以被诊断为尘肺等职业病时本人按月领取的基本养老金(退职生活费)为基数计发一次性伤残补助金;本人按月领取的基本养老金(退职生活费)高于被诊断为尘肺等职业病时统筹地区上年度职工平均工资300%的,按统筹地区上年度职工平均工资的300%为基数计算...
退休
后鉴定
为职业病
工伤待遇
答:
被确诊有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇核定手续,按照《工伤保险条例》和地方有关规定享受工伤保险待遇;
被诊断为
疑似职业病的职工,在医学观察期间不得终止、解除劳动关系,其
退休
后确诊
为职业病
的,可以办理工伤认定,享受除一次性外的其他工伤保险待遇。用人单位在与职工终止、解除劳...
退休
后发现
职业病
如何认定工伤
答:
法律主观:
退休
后再次就业一般不能认定工伤。已经享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间不构成劳动关系的,应由用人单位对其人身损害承担赔偿责任,但是退休人员与现单位之间构成劳动关系的,可以认定工伤。法律客观:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
被诊断
、鉴定
为职业病
,...
司法案例《以案释法》:
退休
后查出
职业病
谁该负责?
答:
2016年,叶天觉得胸部不适,医生检查后发现其肺部病变,当年7月,新疆职业病医院出具《
职业病诊断
证明》,列明用人单位为叶天
退休
的公司,诊断结论
为职业
性煤工尘肺贰期。随后,叶天向新疆乌鲁木齐市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。不久,乌市人社局作出《认定工伤决定书》,认定叶天患职业病为工伤。公司接...
退休
后被查出
患有职业病
,可否追诉用人单位要求赔偿?
答:
有了工伤认定结论,加上
职业病诊断
证明和工伤鉴定结论,可以要求单位根据《工伤保险条例》进行赔偿,包括医药费和住院补助,工伤赔偿金等。你可以找单位办理。如果单位加入了工伤保险,由工伤保险基金出钱,一般单位会配合。如果没加入工伤保险,由单位出钱,单位可能会阻拦,如果单位不配合,你可以去找当地的...
退休
后
职业病
如何申请赔偿
答:
你父亲可以
到
安监部门投诉,要求你父亲的单位履行法定赔偿义务。2.如果最终
诊断
和鉴定是矽肺病,而你父亲的用人单位还是不同意给他享受
职业病
待遇,你父亲需要通过法律诉讼才能解决。3.根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,如果最在你父亲诉讼期间企业倒闭,你父亲可以向向地方人民政府民政部门申请医疗...
职工
退休
后确诊患
职业病
,是否还享受工伤保险?
答:
这也是可以理解的;另外,职业病的发生或者被确诊有一定的滞后性,从事职业危害
被诊断为职业病
也需要有一段时间的临床观察。所以,在职工
退休
时后被发现和诊断为职业病,应当依法享受工伤保险有关待遇。你可以同当地的劳动保险部门和原单位交涉,必要时可以向上级主管部门反映,争取早日解决。祝你愉快!
我爸2008年
退休
了,现在检查得了
职业病
,能不能找原公司赔偿呢?_百度...
答:
您父亲通过鉴定,确认是职业病的,原用人单位应该承担赔偿责任。3、法律依据 《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条
职业病诊断
应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第四十条 劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。第五十一条 ...
退休
4年后查出有
职业病
可以申请工伤吗?
答:
职工在工作期间
被诊断为职业病
的,可由用人单位、职工本人及其近亲属、工会在规定时间内申请工伤认定,被认定为工伤后,职工可享受相关工伤保险待遇。用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。职工在离岗或
退休
后被诊断为职业病 职业病是职工在从事职业活动过程中接触职业危害因素引起...
退休
半年确诊患
职业病
,用工单位该不该赔
答:
三级
职业病
赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工
达到退休
年龄...
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