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别人都加工资就我没加
公司员工
都涨工资
,就唯独我自己没有涨,领导是什么意思?
答:
这个情况有很多可能性,
下面列出几种可能的情况:你的表现不够出色,领导认为你没有达到涨工资的标准,因此没有给你涨薪
。你刚刚加入公司,领导可能需要时间来评估你的表现和能力,因此暂时没有给你涨薪。领导可能没有及时给你通知,或者出现了一些技术上的问题,导致你没有涨薪,需要与领导或HR进行沟通...
同事
涨工资
了,自己
没涨
怎么办
答:
这种情况要具体问题具体分析,一般有如下两种状况,第一,
同事的工作态度更加积极,工作能力更强,工作效果更好
,更能够为单位或者为本公司带来更高的收益,能提高公司更好的良好的影响,树立一个良好的形象,所以公司才会基于实力给他增长工资。如果是这样的话,第一呢,你要摆正自己的位置,第二就是要...
同部门同事涨了
工资
,我却没有,该怎么办?
答:
同事涨工资,自己
没涨工资
,第一你可以找领导咨询,涨工资和没涨工资的理由是什么,第二,应该反省自己平时工作的能力、态度。1、明确出自己的目的 和领导谈涨工资的时候,一定不要用模棱两可的语气和态度,废话说了一大堆,可最后老板却不知道你是来谈涨工资的,或者说老板装傻充愣表示不知道自己的意...
同在一个食堂做事另一个
人
加了
工资我没加
,如何巧妙的跟老板说?_百度知 ...
答:
同在一个食堂做事另一个
人
加了工资是有理由的,
加工资
是要协商的,可以说自己的一些优点进行试探的。
同事都在
涨工资
,为什么我工资还是原来的数字?
答:
如果是这样子话那你就要自己想想你是怎样做的
别人都
已经涨工资了为什么就只有你自己
没涨工资
。人人都是平等只要你认真付出了努力领导不可能看不见你的工作态度,工作态度决定一切什么都是皆有可能。不可能你会差别人那么多,你自己好好想想你是怎么样做事的。
没加工资
,干的活又累,其他同事
都加
了,活也不想好好干,我该怎么办了?
答:
辞职,换一家公司。如果在一家公司工作付出和回报严重失衡的话,建议换一家待遇更好的公司。很多时候
不加
公司其实是老板压着不给你
加工资
,这是很常见的事情。向老板申请
加薪
。有时候加薪这种事你不说老板自然也不会想主动给你加工资,再加上你的业务能力可能并不突出,老板对你的态度是可有可无的...
公司给所有
人加工资
独独不给自己加怎么办?
答:
公司给所有的
人
加了工资却没有给你加,你就问一下人事部门是什么原因不给自己
涨工资
,如果人事部门没有合理的解释,就去问自己的主管领导,如果是单独针对你的,那么可以申请劳动仲裁。
在公司一年半了,好
不
容易等到
加薪
时间,
都加
了我却没有加,该怎么办?
答:
而且每个
人
的工作岗位不同,所以
工资
自然也会有高有低。如果你现在的
薪资
已经达到了岗位的顶级,
就不
要再想着
加薪
的问题了。如果自己的能力确实很强,却没有得到加薪的机会,那不妨和领导好好的沟通一下,搞清楚其中的原因,切记不要太过暴躁,更不要用质问的语气直接去询问领导,这样只会让上司感觉...
和我一起进公司的
人都涨
薪了,
就我没涨
,我该怎么办呢?
答:
而且也会因为这种感觉让自己出现一种比较难过的状态。所以我个人觉得应该调整好自己的心态,因为在职场中并
不
是所有的
人都
会同时涨薪,因为领导需要员工的工作能力,以及员工在工作中的表现进行结合,通过这种方式总结出工作能力比较优秀的员工进行涨薪。让自己拥有好好工作的状态。其次就是在这种情况下,...
公司员工
都涨工资
,就唯独我自己没有涨,领导是什么意思
答:
说明领导对你的工作或者工作态度
不
满,这是对你的警告。反思自己在那些方面做得不好,然后做出改进,并且要让领导知道。或者开诚公布地和他谈一谈,请他告诉自己的不足之处,好努力改正。
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