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办理离职期间可以不来公司吗
...我写
离职
的时间是30号,如果到30号之后我
可以不来
上班了吗??_百度...
答:
劳动者离职的时间是30号,如果到了30日,劳动者是可以不来公司上班的
,劳动者辞职到期的,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义...
离职
要等一个月,直接
不来
了
可以吗
答:
当然是可以的
但是,直接不去了,那就是旷工自离的 公司是可以不给你工资以及离职单的
提了
离职
第二天
可以不去公司吗
?
答:
当然,
公司
没有与员工签订劳动合同的,按照劳动合同法规定,劳动者
可以
随时
提出辞职
,而且可以立刻离开公司。
...提交之后这30天我是不是
可以不来
了?不来会有什么影响吗?
答:
劳动法是规定提前30天提出申请,找领导签字。但现实生活中,要
办理辞职
,最好在月头提出来,那么下个月的社保就好终止。而且在辞职这个月,你必须去上班,按照
公司
人事部规定
办理离职
手续,交接工作,没有财务问题,那么才能正常离职的。月底就
可以
离开公司。
公司
正式员工提出
离职
申请,第二天就
不来
了,也没做任何交接,是不是可...
答:
可以啊
,次日起按旷工计。在其正式离职的前一天发公告:因其连续旷工二十余天,予以开除。
交
辞职
手续后,一个月
可以不来
上班吗?
答:
交
辞职
信后一个月应该继续上班。根据《合同法》第三十七条规定,正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位才可
离职
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用
期内
提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同...
老员工今天交
辞职
明天
可以
不用上班行吗?
答:
老员工今天交
辞职
,如果老板同意确实明天是
可以
不用上班的,但一般辞职都是需要提前一个月打辞职报告的,这样可以让
公司
做一个交接。
我递交了
辞职
报告后,就没来上班,
公司
按旷工辞退我,合理吗?
答:
公司
辞退你合理合法。按照我国劳动法的规定,
员工辞职
必须提前30天书面提出申请,30天后才
可以
离开用人单位。所以,你这种情况视为旷工是合理的。
提交了
辞职
申请书,并且领导已经全部通过了。但是未满30天,我直接
不来
上...
答:
请问我现在想
辞职
,需要提前写辞职书么?
公司
要求我写辞职书后,15日后才能
离职
。我觉得不大合理,所以各位大神,麻烦用来劳动法中的一些规定帮我解答。你是需要提前三天写辞职书的。《劳动合同法》第四章 劳动合同的解除和终止第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用
期内
...
交了
辞职
申请后没去上班的话
答:
那样的话,本来是
辞职
,结果搞成了旷工辞退或自动
离职
,名声会不好。而且没必要和单位闹僵,如果单位不及时给你
办理
解除合同手续也很麻烦的。还是和单位好好协商,该上班就上班,有事还得请假。单位有权不发事假
期间
工资,病假就得开病假条,发病假工资。如果单位同意你不必再上班,当然最好。但是单位...
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