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劳务公司未交社保
上次
劳务
合同未解除到下家
公司
好久会被查出来,但
没有
给你
交社保
答:
才能与新
公司
签合同、
购买社保
的。法律并
不
禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失。、根据法律规定,对于未解除劳动关系的,新公司可以怎么处理1、《劳动法》第...
您好我和
劳务公司
已经签了合同可是他们一直没给我
交社保
有7个月
社保没
...
答:
完全可以,还能起诉 去
社保
局告状吧
我在一家
劳务
派遣
公司
工作,有一个单位
没有
为他们的员工
缴纳
养老保险...
答:
请对你单位所属职工
缴纳
养老保险费的情况进行自查,历年凡有应
参保未参保
情况以及未按规定缴纳和代扣代缴
社会保险
费的,必须在X年X月X日前向社会保险经办机构申报补缴养老保险费。逾期申报的,将按国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定按日加收补缴额2‰的滞纳金。XXX
劳务
派遣
公司
X年X月X日 可按...
上次
劳务
合同未解除到下家
公司
好久会被查出来,但
没有
给你
交社保
答:
才能与新
公司
签合同、
购买社保
的。法律并
不
禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失。、根据法律规定,对于未解除劳动关系的,新公司可以怎么处理1、《劳动法》第...
我和
公司
签是
劳务
派遣合同,
没有
帮我
交社保
,之后签订正式工时才帮我交...
答:
劳务派遣期间的
社保
应有
劳务公司缴纳
,现在你和新公司签订劳务合同时新
公司没
有义务给你不叫
社会保险
,但是你可以到当地的劳动和
社会保障
局投诉你原来的劳务公司对你进行补偿。
劳务
派遣是否就可以
不买社保
?
答:
劳务派遣不可以
不买社保
,只是不是由用工单位买,是由
劳务公司
买。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其...
工作6年了,
公司未交社保
。公司出资让我学习新技能,并要求签三年的在职合...
答:
你在一个公司里,
公司不
担负你的社保,这本身就存在问题,只要是入职的正式员工都要交社保的。而且要求你签三年的在职合同其实这很正常。但是
不交社保
这一点真的不正常。正常你和公司都应该签署合同。而社保属于工资的一部分。
用工单位交社保,不签劳动合同,与
劳务
派遣
公司
签合同,
不交社保
...
答:
、不签合同
不交社保
是不合法的。法律规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
劳务
派遣需要
交社保
吗
答:
劳动者可以同时向
劳务
派遣
公司
和用工单位主张权利。因此,劳务派遣公司与用工单位最好在劳务派遣协议中约定清楚。职工的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳,缴费的比例和标标准由工作单位所在地地区的
社保
局规定。而...
公司
雇佣员工
不交社保
可以吗
答:
1、签定劳动合同就已经包含了保险这一块,所以签定劳动合同必须上保险,
不
以
公司
和个人的意志为转移。2、你说的雇佣合同是不是指
劳务
合同,劳务合同兼职合同可以不用
买
保险。3、签那种类型的合同就是资本家和劳动者的问题了,大家都可以协商的。这个
没
问题,只要双方是建立在平等基础上的就可以。扩展阅读...
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