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劳务公司未交社保
劳务
派遣
公司
私吞
不交社保
,该怎么解决
答:
1、向劳动监察大队举报;2、向
社会保险
征缴机关举报;
上海
劳务未
缴员工15年6个月
社保
,社保中心会怎么安排补社保?
答:
社保缴纳
15年就可以正常的领退休工资。社保分为五险一金,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,一金是住房公积金。这五险一金在
不
同的区域
交纳
的比率和数量不同,有的区域交五险一金,有的区域只交五险,
没有
一金,有的区域只交三险:即养老,医疗,工伤,而且交纳的种类根本不同的
公司
也不一样。
我是
劳务
派遣工,我在一家
公司
工作快三年了,但是一直没给我
交社保
,
答:
是的,依据劳动合同法第三十八条可以解除劳动合同并且要求赔偿
劳务
合同要
交社保
吗
答:
劳务
合同
公司不
是必须给员工
交社保
的。具体如下:1、签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的;2、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工
缴纳社保
的;3、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者
购买社保
,否则...
劳务公司
扣员工社保,但未给员工
交社保
,怎么告他都需要什么证据_百度...
答:
未给员工
交纳社保
,
劳务
合同应举证。不过,建议你带身份证去社保中心打印一下
社保交纳
记录,把证据做实。
在
公司
工作四年多,未给
交社保
,今年59周岁,男性,公司还让签
劳务
合同,怎...
答:
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴
社会保险
。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
劳务
派遣
公司
需要给员工
缴纳社保
吗
答:
法律分析:需要。
劳务
派遣工一定要
交社保
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等...
劳务
合同需要
交社保
吗
视频时间 01:13
劳务
派遣
公司未
给兼职员工
交社保
,可以抵扣营业税吗?
答:
不但不可以抵扣,而且
未交社保
而省下来的钱还应该作为营业外收入或其他什么收入来交税。
劳务
派遣
公司
需要给派遣劳动者
缴纳社保
吗
答:
劳务
派遣公司需要给派遣劳动者缴纳社保。因为按照规定,劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。劳务派遣
公司缴纳社保
的规定:1、派遣单位有按照国家...
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