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劳务公司未交社保
劳务
派遣
公司不
给
交社保
怎么赔偿
答:
4,如果在 签订劳动合同 中,对工作的岗位有要求,那么该派遣
公司
有责任为你找到相应的工作岗位,也可以因外界环境发生重大变化为由, 解除劳动关系 ,并支付你相应的补偿; 你可以到当地的劳动监察部门投诉
未缴纳社保
的行为。法律客观:《
劳务
派遣暂行规定》第十八条、第十九条 ...
企业不
给
劳务
工
交纳社会保险
是不是违法的?
答:
签的
劳务
合同
公司
是不需要给员工
交社保
的,这并不违法。劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工
缴纳社保
的。如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者
购买社保
,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行...
劳务
派遣
公司不
给
交社保
合法吗
答:
并且,派遣单位
缴纳社保
时,按照一般规定,社保由
劳务
派遣和劳务派遣单位共同缴纳,个人承担的部分由劳务派遣单位从派遣工工资里扣掉,劳务派遣单位也按照规定支付相应的比例缴纳社保费。因此,劳务派遣单位
不
给
交社保
是违法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。签订劳务合同时应该注意哪些事项?
劳务
派遣
公司不交社保
的处理办法
答:
4,如果在 签订劳动合同 中,对工作的岗位有要求,那么该派遣
公司
有责任为你找到相应的工作岗位,也可以因外界环境发生重大变化为由, 解除劳动关系 ,并支付你相应的补偿; 你可以到当地的劳动监察部门投诉
未缴纳社保
的行为。法律客观:《
劳务
派遣暂行规定》第十八条、第十九条 ...
劳务
派遣
公司不
给
交社保
怎么办?
答:
1,你和
劳务
派遣公司 签订的是劳动合同,它的义务是为你找到接收单位,你的义务是履行好工作职责; 2,你和工作的公司,仅仅是劳务关系,仅仅有支付你工资的责任; 3,
社保
的缴纳不分是否为劳务,统一由劳务派遣
公司缴纳
; 4,如果在 签订劳动合同 中,对工作的岗位有要求,那么该派遣公司有责任为你...
短期
劳务
合同需要
交社保
吗
答:
法律分析:签的
劳务
合同,
公司
是不需要给员工
交社保
的。一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工
缴纳社保
的。二、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者
购买社保
,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者...
我和
公司
签是
劳务
派遣合同,
没有
帮我
交社保
,之后签订正式工时才帮我交...
答:
劳务派遣期间的
社保
应有
劳务公司缴纳
,现在你和新公司签订劳务合同时新
公司没
有义务给你不叫
社会保险
,但是你可以到当地的劳动和
社会保障
局投诉你原来的劳务公司对你进行补偿。
企业不
给
劳务
工
交纳社会保险
是不是违法的?
视频时间 00:42
劳务
合同
不
用
交社保
吗
答:
劳务
合同需要
交社保
吗:签的劳务合同,
公司
是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工
缴纳社保
的。 二、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者
购买社保
,否则,用人单位的行为就属于违法...
入职前几个月
公司未缴纳社保
,且与第三方签订的
劳务
合同,离职时可以申 ...
答:
签到劳动合同必须
缴纳社保
,可以和公司协商,
公司不
愿意配合可以通过劳动监察大队申诉。
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