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劳务合同可以改成劳动合同吗
签了
劳务合同
后
能改成
签
劳动合同吗
答:
法律分析:能否换成劳动合同,主要是看与单位间存在什么样的法律关系。
如果是劳动关系,就可以要求换成劳动合同
,如果是劳务关系,即使换成劳动合同也没有太大的用处。所以,只要劳动者和企业协商一致,双方愿意重新签订一份劳动合同,将原本的劳务合同去除掉,是可以对合同进行变更的。法律依据:《中华人民...
签了
劳务合同
后
能改成
签
劳动合同吗
答:
签了劳务合同后,若双方的关系变为劳动关系的,能改成劳动合同
。若双方重新签订劳动合同,需要用人单位与劳动者协商一致,不得违反法律、行政法规的规定。
在本单位签订了
劳务合同
以后还
可以换成劳动合同吗
?
答:
可以
,但是一般单位不会轻易把劳务合同转变成劳动合同的,劳务合同是企业和农民工签的用工合同,没有养老保险,医保是农民工医保,每月不用扣你钱。在这方面劳务合同和劳动合同是一样的,一般企业正常辞退员工要提前一个月通知,这是劳动法规定的,不然就得给你多发一个月的工资才能让你立即走人。所以企业不...
劳务合同能
代替
劳动合同吗
答:
法律分析:劳务合同无法替代劳动合同
法律依据:《劳动合同法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
签了
劳务合同
后
能改成
签
劳动合同吗
?
答:
双方都同意可以改签劳动合同
,单方面同意刚不行
用人单位
可以
用
劳务合同
代替
劳动合同吗
答:
法律分析:用人单位应当与劳动者订立书面
劳动合同
,而不应根据自身的需求随意与劳动者订立所谓的
劳务合同
、雇佣合同等。这样的做法并不能推卸用工责任,也不能规避用工风险。即使与劳动者签订非格式劳动合同,也应当符合劳动法律、法规的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 建立劳动...
劳务协议可以
当劳务
合同吗
答:
”可以看出,劳动关系是受《
劳动合同
法》调整的,而劳务关系是由《民法典》调整的,从而可以得出,
劳务合同
跟劳动合同是不一致的,劳动合同是劳动者和用人单位签订的,劳务合同是以劳动形式提供给社会服务的民事合同。 【相关延伸】 问:
劳动 合同
的内容 有哪些? 答:劳动合同应当具备以下条款: 1、用人...
劳务合同
签订几年
可以成劳动合同
答:
无固定期限
劳动合同可以
依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 3、以完成一定的工作
为
期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。附赠
劳务合同
范本劳务...
劳动合同
签成了
劳务合同
要赔偿吗?
答:
您好,可以先与用人单位协商。第一、如果与公司存在劳动关系,便可以要求与公司签订劳动合同。
劳务合同
想要
变成劳动合同
,可以和公司重新签订书面劳动合同。第二、劳务合同可能会相当于劳动合同,所签的劳务合同仅仅是名称为劳务合同,但是实际内容是劳动合同。如果事实上与用人单位构成了劳动关系,是可以使用...
问:还没拿毕业证,面试公司只能签
劳务合同
不
能
签
劳动合同
?而且签了一年...
答:
如果劳动受用人单位管理,由用人单位发放工资福利报酬,有固定的工作岗位等劳动关系的特征,即使签订的是
劳务合同
,同样也应当按劳动关系处理。但是如果拿到毕业证是劳动关系的要素,如果没有拿到,用人单位就可以解除
劳动合同
。对是否构成劳动关系有争议的,可以申请劳动仲裁。《关于确立劳动关系有关事项的通知...
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