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劳动合同签了不给我一分怎么处理
公司
签合同不给我一
份
怎么
办
答:
公司签合同不给劳动者一份的,
直接向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章生效
。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动...
跟公司
签了一
份
劳动合同
。没有
给一
份我,向他要也
不给我
,该
怎么
办。
答:
据此,用人单位不给你合同是违法的,
你可以向劳动部门投诉
。
公司
签完劳动合同不给我一
份
怎么
办
答:
也就是说,如果用人单位存在不给劳动者持有劳动合同的行为,
劳动监察部门可以责令用人单位改正
。至于赔偿责任,实务中基本上难以支持,主要是不给劳动者持有劳动合同并不一定会给劳动者造成实质损害,劳动者也难以举证证明损失的存在。对于用人单位自用工之日起超过1个月不满1年不与劳动者订立书面劳动合同,...
入职
签了合同
但是一直没
给我
那份
怎么
办
答:
法律分析:签订的劳动合同没有给劳动者,
劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位
。用人单位与劳动者签订书面劳动合同后,不把合同交付劳动者,造成劳动合同的签订流于形式,劳动合同被修改或被用人单位单方添加的情况时有发生,严重损害了劳动者的合法权益。法律依据:《...
签了劳动合同
没
给我一
份
怎么
办
答:
应与用人单位进行协商。3. 如果协商无果,劳动者应收集证据,并向劳动监察大队投诉用人单位
。4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同必须经用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。5. 此外,劳动合同的副本应由用人单位和劳动者各自携带并保留。
厂里
签了劳动合同不给
员工一份
怎么
办
答:
法律分析:
劳动合同签完不给
员工可以申请仲裁要求双倍工资。企业与员工签订书面劳动合同,一般约定合同一式两份,双方各保存一份。但也有企业不把合同交付给员工,造成合同的签订流于形式。公司没将其中一份交给员工持有,对员工无约束力,故应视为双方未签订书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动...
公司
签合同不给我一
份
怎么
办
答:
如果公司
签了劳动合同
后没有给劳动者,劳动者有权向用人单位索要书面劳动合同,否则劳动者有权要求用人单位支付建立劳动关系后的一个月至一年内的双倍工资差额。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同...
公司
签完劳动合同不给我一
份
怎么
办
答:
但这种赔偿针对的是未
签订
书面
劳动合同
的情况,而不是签订后未给您一份的情况。简而言之,如果公司未给您劳动合同副本,您有权要求公司提供。如果公司拒绝或未能在规定时间内提供,您可以向劳动行政部门投诉,并要求公司改正。如果公司因未给您劳动合同造成了您的损失,您还可以要求赔偿。
签了劳动合同不给
员工一份
怎么
赔偿
答:
3. 在实践中,一些用人单位在员工
签订劳动合同
后,可能会以各种理由拒绝提供合同给员工,而是将合同保留在人力资源部门。这种做法不符合法律规定。4. 如果用人单位拒绝将劳动合同交给员工,劳动者有权向用人单位主张自己保管劳动合同的权利。如果用人单位仍然拒绝,劳动者可以向劳动监察部门投诉,并要求用人...
签订劳动合同
,但公司一直
不给我
个人那份,我是否依据要求赔偿?
答:
不能要求赔偿,可直接向公司行政人员索要一份劳动合同。劳动法没有这方面的规定,是不能依据公司
不给
你合同而要求赔偿的,其实如果单位为你交纳社保的话,单位和你签订的劳动合同会在社保局备案一份,你可去社保局复印一份,这样你的目的也能达到。法律分析若未
签订劳动合同
可要求公司双倍工资及经济补偿...
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