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劳动安全与卫生的内容
劳动安全与卫生的内容
不包括( )。
答:
劳动安全与卫生包括:①劳动安全卫生责任制
;②劳动条件和安全技术措施;③安全操作规程;④劳保用品发放标准;⑤定期健康检查和职业健康体检。所以ABC符合上述内容,正确,D为干扰项,错误。本题为选非题。
劳动安全卫生
是什么
答:
法律分析:劳动安全卫生是指劳动者在生产、工作过程中,对生命安全和身体健康做出基本保障的一种体系
。劳动安全指的是,用人单位应当保证工作场所不发生危及劳动者生命安全的伤害事故。劳动卫生指的是,用人单位应当保证工作场所不存在危害劳动者健康的慢性职业病危害。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲...
简述积极营造
劳动安全卫生
环境
的内容
和方法。
答:
(3)营造劳动安全卫生技术环境。
1)直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故
。2)完善劳动场所设计,实现工作场所优化。从人、机、环境系统关系中为降低员工作业疲劳,包括生理疲劳、心理疲劳,降低劳动强度,从而为减少因作业疲劳导致的错误操作行为创造条件。劳动工作场所优化应做到...
集体合同中的
劳动安全卫生
主要包括什么
答:
法律分析:依据国家相关法律法规的规定,
集体合同中的劳动安全卫生主要包括以下内容:劳动安全卫生责任制;劳动条件和安全技术措施;安全操作规程
;劳保用品发放标准;定期健康检查和职业健康体检。法律依据:《集体合同规定》第八条 集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同:...
安全卫生
手抄报
内容
答:
劳动安全是指用人单位应保证劳动场所无危及劳动者生命安全的伤害事故发生
。劳动卫生是指用人单位应保证劳动场所无危及劳动者身体健康的慢性职业危害发生。某些民营或者小型的高危企业发生重大伤亡事故,老板逃之夭夭,企业既没有钱用于事故抢险救灾,更没有钱用于善后处理,伤亡人员的经济权益得不到应有的保障。
劳动
保护
的内容
主要包括
答:
劳动保护的内容主要包括:
劳动安全
、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。1、劳动保护的定义:劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。2、劳动保护...
劳动者在劳动过程中要自觉执行
劳动安全卫生
规程,必须做到哪几点?_百度...
答:
劳动者在劳动过程中要自觉执行
劳动安全
卫生规程,必须做到哪几点?相关内容如下:1. 穿戴合适的劳动防护用具:劳动者应根据具体工种和工作环境,正确选择、穿戴相应的劳动防护用具,如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套、防护服等。这些防护用具能够有效减少意外伤害的发生,确保劳动者的安全。2. 正确使用劳动...
集体合同中的
劳动安全卫生
主要包括哪些
内容
答:
《集体合同规定》第三条本规定所称集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、
劳动安全
卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动...
什么是
劳动安全卫生
,劳动安全卫生包括什么
答:
劳动安全
是指在生产劳动过程中,防止中毒、车祸、触电、塌陷、爆炸、火灾、坠落、机械外伤等危及劳动者人身安全的事故发生。《经济、文化和社会权利国际公约》第7条规定,缔约各国承认人人有权享受公正和良好的工作条件,特别要保证安全和卫生的工作条件。作为公约的缔约国,对于劳动者的这项权利,国家应该以立法...
中国
劳动安全卫生
工作的基本原则 有哪些?
答:
中国
劳动安全
卫生工作的基本原则:1、安全第一、预防为主。2、保护员工在劳动过程中的安全与健康。3、管理生产必须管理安全。
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