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劳动安全卫生
劳动安全卫生
是什么
答:
法律分析:
劳动安全卫生
是指劳动者在生产、工作过程中,对生命安全和身体健康做出基本保障的一种体系。劳动安全指的是,用人单位应当保证工作场所不发生危及劳动者生命安全的伤害事故。劳动卫生指的是,用人单位应当保证工作场所不存在危害劳动者健康的慢性职业病危害。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲...
下列关于
劳动安全卫生
的说法,正确的是()。
答:
【答案】:A、C、D 考点:劳动保护的规定中
劳动安全卫生
部分。 新建、改建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。故B错误。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和...
劳动安全卫生
又称劳动保护,是指
答:
法律分析:
劳动安全卫生
又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
劳动者享有的
劳动安全卫生
保护权利
答:
法律分析:
劳动
者享有下列
职业卫生
保护权利:1、获得职业卫生教育、培训;2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,...
劳动安全卫生
设施包括哪些
答:
法律分析:1.
劳动卫生
设施:劳动卫生设施指防止和减少有毒有害物质造成的职业损害而采取的技术措施。其主要有:(1)噪声、噪音的防范措施。(2)强光下的防范措施。(3)防辐射措施。(4)防暑、抗低温措施。(5)防尘、防毒设施。(6)消毒设施。(7)通风、照明设施。2.
劳动安全
设施:劳动安全设施指防止和...
劳动安全卫生
的概念和特征
答:
概念:为了保护劳动者采取的规定,特征:首要性。1、概念:
劳动安全卫生
是指为了保护劳动者的生命安全和身体健康,而采取的一系列措施和规定。2、特征:保护对象具有首要性:劳动安全卫生的首要目标是保护劳动者的生命安全和身体健康,这是最基本、最重要的特征。
劳动者在劳动过程中要自觉执行
劳动安全卫生
规程,必须做到哪几点?_百度...
答:
劳动者在劳动过程中要自觉执行
劳动安全卫生
规程,必须做到哪几点?相关内容如下:1. 穿戴合适的劳动防护用具:劳动者应根据具体工种和工作环境,正确选择、穿戴相应的劳动防护用具,如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套、防护服等。这些防护用具能够有效减少意外伤害的发生,确保劳动者的安全。2. 正确使用劳动...
劳动安全卫生
管理制度包括( )。
答:
【答案】:A、B、C、E
劳动安全卫生
管理制度包括:①安全生产责任制度;②安全技术措施计划管理制度;③安全生产教育制度;④安全生产检查制度;⑤重大事故隐患管理制度;⑥安全卫生认证制度;⑦伤亡事故报告和处理制度;⑧个人劳动安全卫生防护用品管理制度;⑨劳动者健康检查制度。因此,本题应该选ABCE。
如何营造
劳动安全卫生
观念环境
答:
【答案】:企业树立“安全第一、预防为主”的
劳动安全卫生
观念,使该种观念成为企业劳动安全卫生保护工作的主导观念。“安全第一”是处理生产与安全两者之间关系的基本准则,预防为主、防重于治,是处理职业危害的预防与治理关系应遵循的原则。1.建立以人为本的企业劳动安全卫生的价值理念。在企业劳动安全...
工人在
劳动安全卫生
方面有哪些权利和义务
答:
劳动者在
劳动安全卫生
方面的义务主要是,劳动者在劳动过程中必须遵守安全操作规程。法律分析职工在安全生产中享有的权利:1、有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。2、有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动保护用品。3、有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝...
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