法律分析：劳动安全卫生是指劳动者在生产、工作过程中，对生命安全和身体健康做出基本保障的一种体系。劳动安全指的是，用人单位应当保证工作场所不发生危及劳动者生命安全的伤害事故。劳动卫生指的是，用人单位应当保证工作场所不存在危害劳动者健康的慢性职业病危害。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
1、因确认劳动关系发生的争议；
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6、法律、法规规定的其他劳动争议。