00问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法企业不好做
新的
劳动法
对
企业
有哪些不良因素?
答:
”因此新法对于超期不签订
劳动
合同的
企业
要承担两个法律后果,一是从应该订立劳动合同时起到最后订立劳动合同时止,这期间都要为劳动者支付双倍工资;二是,如果超过一年不签订劳动合同则会被视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同。 新法还堵上了2001年最高人民法院司法解释中的漏洞,在这个司法解释中有如下一个规定,...
公司
违反
劳动法
怎么处理
答:
法律分析:公司违反劳动法,
劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理:与公司协商
;协商不成,向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或其他调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 ...
国内民营
企业
违反《
劳动法
》会受到什么处罚呢?
答:
如果国内的民营
企业
违反了《
劳动法
》,那么劳动局肯定会根据这个企业违法的轻重,来对这个企业进行判决。如果这个企业只是轻微的违法,那么可能这个企业就会面临着罚款的处罚。至于罚款金额的多少,还要看这个企业具体违反了什么样的条例,要看违法情节的严重情况,再来确定。二、国内民营企业违反《劳动法》可能...
为什么这年头工人都那么心黑呢 我觉得
劳动法
对于那些
小企业不
公平
答:
你这样认为只能说明你的法律意识不够。不是工人的心黑,而是工人的法律维权意识提高了,
劳动合同法
的实施对于劳动者和用人单位的合法利益都进一步提高了。用人单位的违法用工成本大为增加,而对于合法用工的用人单位,其用工成本并未明显增加。假如你作为
企业
主在以前有违法用工的行为,那么现在工人拿起法律...
怎么举报
公司
违反
劳动法
答:
用人单位有克扣或者拖欠工资等违法行为的,劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
。举报企业违规,具体看企业违法违规的方面,如生产加工企业产品质量问题找质量技术监督局,销售企业产品问题找工商局,安全生产违法找安全监督局,实际情况可咨询经济局。企业违反劳动法规定的,可以向当地劳动保障监察大队...
因为触犯了
劳动法
的
企业
会被停业整顿吗
答:
比如:用人单位违法拖欠劳动者工资,这也是违反
劳动法
的表现,但是只要经劳动行政部门批评改造就不会被停业整顿。而,用人单位违法雇佣童工,就可能被罚款,情节严重的甚至吊销营业执照。根据《劳动法》第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以...
国内民营
企业
违反《
劳动法
》的行为那么多,维权的人却少,为什么呢?_百度...
答:
原因是大多数
企业
都是如此,即使他们能够避免这一家企业,也不可能避免所有企业,所以他们选择了接受。如果要改变这一现状的话,那么就必须需要国家进行强制管理,针对
劳动法
上面的所有要求都做到真真正正的改变。二、因为大多数劳动者都没有足够的时间与企业消耗,他们还要花更多的时间和精力去寻找工作和...
因为有
劳动法
,百分之九十的
企业
迟早会倒闭
答:
3. 原因分析:
劳动
保护法最终的结果是成本提高,而成本上升一直以来都不是导致
企业
大量关闭的主要原因,成本上升的结果会有两种:1.利润率低下、创新不足的传统企业面临转型或搬迁压力;2.终端市场价格上涨。4. 导致企业大量关闭的原因只会是市场萎缩、需求下降;相对的,造成市场萎缩、需求下降的因素有...
企业
有哪些常见的却鲜为人知的违反《
劳动法
》的行为?
答:
违反了那些法律法规,到时候和劳动者出现纠纷,
公司
必败。所以不管公司是怎么样的情况,毕竟是在法治社会存在着,大家都是为了挣点钱,还是不要和法律对着干,保证员工的权益,也是能够做大的。可能有些法律法规鲜为人知,不过既然作为公司,那么一定要
好好
学学《
劳动法
》,不要再踩坑了。
感觉
企业
违反了
劳动法
,作为员工该怎么办呢?
答:
我认为,凡事都离不开礼,更离不开法。当单位违反了
劳动
法规,损害了职工利益,自己既亏理又违法,这个时候,唯一的处理方式是与员工和谈冷处理。集证据,工资条,合同,照片,录像,录音,工作签到表,职工通讯录,工作中的很多东西都能够成为有力的证据。誓旦旦地拿出
企业
的一份规章制度,振振有词地...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
企业为什么不怕劳动法
劳动法规定做不满一年赔偿
劳动法自动离职规定
新劳动法主动辞职赔偿
劳动法做6休1
劳动法规定是做5休2的吗
劳动法做了5个月的赔偿
做满七天按劳动法
新劳动法做满二十年的