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劳动法独生子女陪护假
独身
子女陪护假
规定
答:
我国《
劳动法
》规定,在职工的配偶、父母、子女因病住院治疗期间,可以给予其
陪护假
。同时,根据相关规定,无配偶、无父母且没有兄弟姐妹或者兄弟姐妹均已去世的
独生子女
,也可以享受同样的陪护假待遇。具体来讲,单位在员工索要陪护假时,应该要求提供相关证明材料,例如医院开具的病历、住院证明等。这些材料...
独生子女
父母住院
陪护假
答:
独生子女
父母住院
陪护假
是指当独生子女的父母因病住院需要陪护时,独生子女可以享受一定期限的带薪或非带薪假期,以便能够亲自照料和陪伴父母。具体来说,独生子女父母住院陪护假的天数和待遇因国家和地区而异,通常由当地政府部门或
劳动
法规进行规定。在享受该假期时,独生子女需要向所在单位提供相关证明材料,...
独生子女
父母住院
陪护假
答:
独生子女
父母住院
陪护假
是指独生子女父母在患病住院期间,其子女所在单位给予每年累计不超过15天的陪护假。在陪护期间,工资福利等基本待遇不变。陪护假可以按照以下步骤进行申请:1、确定单位政策:首先,需要了解所在单位关于独生子女父母住院陪护假的政策。可以向单位的人力资源部门或工会咨询相关规定。2、准...
广东
独生子女陪护假
答:
独生子女
的父母年满60周岁以上,患病住院治疗期间,其子女可以享受
护理假
,每年累计不超过15天。护理假期间,职工所在单位应当保障职工工资照发,并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。在《规定》施行的同时,原来的《广州市人口与计划生育管理办法》同时废止。根据《规定》,独生子女的父母年满60周岁以上,患...
独生子女
有
陪护假
吗
答:
目前我国大部分地区实行了
独生子女
的
陪护假
,是为了解决养老问题而实施的,但是并未具体对陪护的时间做规定,目前依会议精神以及通知,一般是住院护理等才可以进行申请。老年人是独生子女父母的,如患病住院治疗且需要二级以上护理时,用人单位应当支持其子女进行护理照料,并给予每年累计不超过15天的护理时间,...
独生子女陪护假
算公休吗
答:
独生子女陪护假
不算公休。按照《中华人民共和国
劳动法
》的规定,用人单位应当根据国家规定为职工安排带薪年休假,年休假不得少于法定标准。而独生子女陪护假不属于带薪年休假,是根据国家有关规定给予独生子女的特殊待遇,主要是为了照顾独生子女父母或配偶的生活和工作。因此,独生子女陪护假不算公休,也不会...
父母
护理假
国家规定是什么
答:
具体的天数由各个地区自行规定。大部分地方领取
独生子女
父母光荣证的老年人住院治疗期间,其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的
护理假
,护理假期间视为出勤。【法律依据】《中华人民共和国
劳动法
》 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订...
独生子女
生育时父母可以请假
陪护
吗?
答:
是的,父母可以请假
陪护独生子女
生育。根据《中华人民共和国
劳动法
》,父母有权利在孩子出生前请假一定的时间陪护孩子。具体时间取决于企业的规定,一般情况下是一年左右(包括产前、产后、男方带新生儿回家等)。此外,如果你有特殊情况需要请假的话也可以向雇主申请延期或者其他形式的休假。
河南省
独生子女陪护假
含节假日吗
答:
不含。根据《中华人民共和国
劳动法
》规定
独生子女陪护假
中不包括法定的带薪年休假以及周末、法定节假日等时间,独生子女休假期间恰逢法定节假日,可以顺延休假,但总天数不得超过10天。独生子女是指家庭中只有一名子女,中国实行计划生育政策后,为了控制人口数量和缓解城市压力,政府规定夫妻只能生育一个孩子,...
2022浙江
独生子女陪护假
国家规定是什么
答:
陪产假
,又名
陪护假
即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
劳动法
等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,...
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