00问答网
所有问题
当前搜索:
劳动监察大队最建议去的三个部门
亲自去
劳动监察大队
讨要工资找谁
答:
劳动者可以到当地劳动局劳动监察申请讨要工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。但是申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序较为繁琐复杂,并且需要专业人士指导。一、讨要工资找哪个部门? (一)、如果是给用人单位工作,有...
劳动监察大队
处理拖欠工资程序是怎样的
答:
法律分析:一、如果该劳动监察大队还没有对该案结案,
那么可以向该劳动监察大队的上级主管部门(该劳动监察大队所属行政辖区的市、县
(区)人力资源和社会保障局,一般是局法规处负责具体处理)或上级业务主管部门(省人力资源和社会保障厅)提出异议,提供证据,说明情况,要求重新认真调查处理。二、如果该...
劳动监察部门
包括什么
答:
劳动行政监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者
,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的,建议执法机关追究刑事责任。分享 ...
劳动监察大队
不管拖欠工资怎么办
答:
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,
该电话是人力资源和社会保障局的电话
。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
要告公司拖欠工资去哪个
部门
答:
建议到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
劳动监察大队
长最满意
的三个
工作
答:
1、根据查询华律网显示,劳动合同的订立和履行情况:是指劳动合同在依法订立生效之后,双方当事人按照劳动合同规定的条款,完成劳动合同规定的义务,实现劳动合同规定的权利的活动。2、劳动者的工作时间:指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事
劳动的
时间。3、单位支付职工工资的情况:指按照用人单位与...
克扣工资属于什么违法
视频时间 00:51
拖欠工资找谁最管用?
答:
公司拖欠员工的工资,最有效的办法,就是找公司所属地区的
劳动监察大队
。每个地区都会有劳动监察大队,是专门负责监督管理企业用工,工资,工时等事项的,执法非常严格公正。只要员工到监察大队去投诉,监察大队是必须要立案的,并且有严格结案时间要求。一般拖欠工资,不支付或不按照法律规定支付加班费的,都...
劳动监察大队
对拖欠工资企业都有什么办法
答:
法律主观:用人 单位拖欠工资 的,劳动者找
劳动监察大队
投诉是有用的,劳动者也可以直接 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和...
拖欠农民工工资已向
劳动监察大队
投诉了六个月了还没给
答:
用人单位拖欠其工资,导致停工的,其停工期间的责任应当由用人单位承担,并且在停工期间,用人单位是应当支付其工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察部门
进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动监察大队不给解决问题怎么办
不交社保要什么证据才能起诉
一个人去劳动监察大队有用吗
劳动仲裁最忌十句话
中央根治欠薪投诉电话
离职员工举报搞垮一个公司
劳动监察大队介入后果
劳动监察大队书面材料怎么写
个人告到劳动监察大队后果