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协议中的违约金是怎么规定的
三方
协议违约金
期限是多久
答:
但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议中
与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。除上述两种法律
规定的
情形外,用人单位不得与劳动者约定由...
...没签劳动合同如果辞职要交付三方
协议中规定的违约金
吗?
答:
可见你还在试用期中。--- 4、劳动合同法 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条
规定的
情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
违约金
。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。--- 5、理论上说你...
到了合同
规定的
提车日期却提不出车来
怎么
办?
答:
第一百一十二条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额
的违约金
,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失...
协议
签字了反悔有效吗
答:
其目的是确立法律关系或实现共同利益。5.
协议书的
法律效力:一般来说,签署的协议书具有法律效力。若协议内容违反法律
规定
,可能导致协议无效。无效协议不影响当事人通过法律途径维护自身权益。6. 法律依据:《中华人民共和国民法典》第585条规定了
违约金的
约定和使用,
为协议违约
情形提供了法律依据。
合同中付款方式及期限应该
怎么
约定,有什么注意事项?
答:
合同的付款方式和履行期限由当事人约定,只要不违反法律、行政法规的强制性
规定
,不违反公序良俗即可。《中华人民共和国民法典》规定,如果对付款方式和期限没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充
协议的
,按照合同相关条款或者交易习惯确定。法律分析首先,合同是民事主体之间设立、变更、终止...
劳动合同中合约
金是
什么?该
如何
发放?
答:
那具体条款是什么呀?没听过合约金的概念?如果合约
金是
因为签合同公司额外支付给你的补贴的话,如果员工提前解约,则折抵已经工作的日期后,已经支付的就返还,未经支付的就不用支付了。我个人是这么理解的。
三方
协议
入职后辞职算
违约
吗
答:
签了三方协议,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,劳动者辞职需要交违约金,劳动双方受三方协议的约束,劳动者和用人单位签订劳动关系后,劳动者再依法提出解除劳动关系,通常可以不需要支付三方
协议规定的违约金
,劳动双方签订劳动合同后,三方协议失去作用,按照劳动合同执行。劳动合同没有签,就不叫辞职,叫做违约,即违反...
...
协议中
,公司加的补充协议上
规定
了服务年限
违约金
是否有效?
答:
应当理解为:就业三方协议和违约金的约定,在签订了劳动合同之后就失效了。之前是一般的民事合同关系,违约金有效;签订劳动合同之后是劳动关系,这种没有任何理由
的违约金
约定就与劳动合同法相冲突而无效了。“简易合同和保密
协议中
未有关于不满服务年限的违约金相关
规定
”,因此你不应承担违约金。本律师...
...公司有一份
规定违约金
补充
协议
。现在想违约,
怎么
办?
答:
2:“补充协议叫诚信承诺书,
规定
作为三方协议的附加条款,其中一项规定了
违约金
4000元”如果不是下面两种原因的话是不合法的无效的 (1)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议中
与劳动者约定...
公司和我们签合同说6年内辞职要叫4万
违约金
。违约金他是根据他们公司自...
答:
问:公司和我们签合同说6年内辞职要叫4万
违约金
。违约金他是根据他们公司自己内部
规定
定的。请问这中
协议
有法律效力吗?答:君同法律在线咨询为您解答 劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,...
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