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单位不愿意报工伤
员工受伤公司为什么
不愿意报工伤
答:
3、影响企业声誉:发生工伤可能会给企业的声誉带来负面影响
,尤其在一些特殊行业,如矿山、建筑等高风险工种的企业。单位可能担心报道工伤会给企业形象带来负面印象,甚至影响到业务的继续开展。4、减少劳动保护投入:某些单位可能出于节省成本的考虑,对劳动保护措施投入不足。虽然法律规定单位要为员工提供安全...
单位不
配合
报工伤
怎么办?
答:
用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人
单位不
认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 员工自己可以
申请工伤
认定,只要得到工伤认...
公司
不愿意报工伤
怎么办
答:
法律分析:公司不愿意报工伤,
劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害...
企业为啥怕
报工伤
答:
企业怕
报工伤
因为赔偿金较高。有的用人
单位
会不同意公司员工报工伤和进行工伤认定,因为凡是参加了社会保险的职工发生了工伤事故的,在发生工伤事故后可以选择不辞职或者辞职,不同情况单位所要承担的赔偿情况和赔偿金额是不一样的。如果不辞职,那么大多数的赔偿将会由劳动局出,比如一次性伤残补助金,医药...
因工受伤
单位不报工伤
怎么办
答:
由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤
。法院在查清事实的基础上,依据相关法规,判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权,任何法律法规没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿请求权。【法律依据】《中华人民共和国工伤...
单位不愿意报工伤
的原因
答:
单位不愿意报工伤的原因主要有以下几点:
一、经济成本考虑
单位在面临工伤申报时,会考虑到相关的经济成本。工伤涉及医疗费用、赔偿费用、工伤津贴等支出,这些都会增加企业的经济负担。特别是在一些利润较低或者经营状况不佳的企业,额外的工伤费用可能对其造成较大的财务压力。二、管理效率与流程简化 单位不...
为什么
单位不愿意申请工伤
答:
法律分析:用人
单位不
给
报工伤
,可能是不想承担相关的赔偿责任。当单位为员工申请了工伤后,需要单位承担的大致有停工留薪期的工资、医保无法报销的医药费以及一次性伤...法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括...
公司
不愿意报工伤
怎么办
答:
公司
不愿意报工伤
的办法如下:1、在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料:(1)经过认定属于工伤的,
单位不
配合赔偿的话;(2)职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决;2、如果劳动者属于在工作时间:(1)因为工作原因受伤的,劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定,如果认定...
单位不报工伤
应承担哪些责任
答:
单位不报工伤
,可能是不想承担相关赔偿责任。工伤保险费用,是根据单位工资总额按一定比例缴纳,职工不需要缴纳。单位为员工
申请工伤
时,需要公司承担停职期间的工资、医疗保险无法报销的医疗费用、一次性伤残就业补贴。根据有关规定,劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因...
煤矿工人受工伤公司不让
报工伤
,要私了,可以向
单位
提出要钱吗?_百度...
答:
可以向
单位
要钱。煤矿由于各种过种担心不让
报工伤
,要私了,肯定要给单位钱,如果满意,也可以私了,如果不满意,可以继续报工伤,甚至可以进行举报。法律分析根据相关法律规定,工伤保险的申请主体有两类:一、职工所在单位,职工所在单位。工伤保险实行的是雇主责任原则,因而用人单位应当承担相应的责任和...
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