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发生工伤单位最怕什么
工伤
后老板
最怕什么
?
答:
1、
出工伤
后,一般
单位
老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿的情况。条例会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期,需要按月向劳动者支付工资)、医疗费用、康复费、住院伙食费、住宿费、交通费等。老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。工地出...
工伤
后老板
最怕
的是
什么
答:
工伤后老板最怕的是面临高额的赔偿
。根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律法规规定,企业应当为员工缴纳工伤保险,并在员工遭受工伤时支付相应的工伤赔偿金。如果企业未及时缴纳工伤保险费或未按照规定支付工伤赔偿金,就一般面临罚款、停产停业等严重后果。另外,如果员工因工伤造成残疾,企业还需...
工伤
后私人老板
最怕什么
答:
工伤后老板最怕的是,
面临按照法律程序向劳动者支付赔偿或待遇
。 有法律程序会影响企业的形象。发生工伤事故老板不予赔偿的,可以按照流程申请工伤鉴定,之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以...
工伤单位最怕
员工去哪里投诉
答:
员工工伤,且用人单位没有依法赔偿受伤员工的,
最怕员工去社保局和劳动局投诉
。工伤事故一般是找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理。建筑工地工伤是需要向当地社保部门申请工伤认定。我国法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
工地没合同
工伤
后老板
最怕什么
答:
法律分析:老板最担心的是可能需要按照法律程序向工伤的劳动者支付赔偿或待遇。在工地
发生工伤
事故之后,通常情况下,用人
单位
的老板会担心面临根据《工伤保险条例》的规定,向受伤的劳动者支付相应的赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被...
工伤
后老板
最怕什么
答:
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿或待遇
。工地出工伤后,一般单位老板会担心面临按照工伤保险条例向劳动者支付赔偿。例如工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况,会涉及工伤期间工资工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期,需要按月向劳动者支付工资,医疗费用,康复费,住院伙食费,住宿...
出了工伤
老板
最怕什么
?
答:
出了工伤
,老板
最怕
的是向劳动者支付赔偿。在《企业职工工伤保险试行办法》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
工地没合同
工伤
后老板
最怕什么
答:
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。工地
出工伤
后,一般
单位
老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 《工伤保险条例》 第十七条 工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门...
企业为啥怕报
工伤
答:
企业怕报工伤因为赔偿金较高。有的用人
单位
会不同意公司员工报工伤和进行工伤认定,因为凡是参加了社会保险的职工发生了工伤事故的,在
发生工伤
事故后可以选择不辞职或者辞职,不同情况单位所要承担的赔偿情况和赔偿金额是不一样的。如果不辞职,那么大多数的赔偿将会由劳动局出,比如一次性伤残补助金,医药...
建筑工地
工伤
,
最怕
哪个部门?这个视频告诉你
视频时间 00:00
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