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合同法法定解除
民法典
合同解除
的七种情形是什么
答:
一、《中华人民共和国民法典》
合同解除
的七种情形是什么1、合同解除的七种情形包括:(1)当事人协商一致;(2)当事人约定的条件成就;(3)因不可抗力致使不能实现合同目的;(4)一方明确表示或者以自己的行为表明不...
合同法定解除
的情形不包括
答:
合同法定解除
的情形不包括以下几种:一方当事人违约致使对方当事人权利受到侵害,但在合理期限内未行使权利;违约后,双方经协商达成的变更或者解决合同纠纷的协议;其他法律规定的情形。根据《中华人民共和国合同法》第二十七条...
合同解除
是什么
答:
合同解除
是什么合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为.合同一旦签约,具有国家法律保护.合同解除分为合意解除和法定解除两种情况.解除是合同之债终止的事由之一,它也是一种法...
约定解除和
法定解除
的关系
答:
法定解除
是法律直接规定
解除合同
的条件,当条件具备时,解除权人可直接行使解除权,将合同解除;而约定解除是当事人双方的法律行为,一方的行为不能导致合同解除。【法律分析】法定解除权是法律直接规定解除合同的条件,无须当事...
劳动
合同法定解除
期限是多久
答:
法律分析:劳动合同
法定解除
期限:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除;用人单位存在《劳动
合同法
》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;劳动者存在非过失性辞退情形,用人...
劳动
合同
的
法定解除
情形是哪些?
答:
用人单位只有在
法定解除
情形下,才能解除劳动合同。(一)协商解除 依据《劳动
合同法
》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(二)过错解除 依据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人...
合同法定解除
的五种情形及法律后果
答:
法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以
解除合同
:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三...
用人单位合法
解除
劳动关系的情形
答:
那么,用人单位合法 解除劳动合同 的情形都有哪些呢——一、协商解除根据《劳动
合同法
》第36条“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”,可知,如果双方协商同意的,用人单位可以合法
解除合同
。二、
法定
事由如果发生法定...
民典法与
合同法
合同约定
解除
区别
答:
劳动法属于社会法。合同约定与
法定解除
有哪些区别1、法定解除是法律直接规定
解除合同
的条件,当条件具备时,解除权人可直接行使解除权,将合同解除;而约定解除是当事人双方的法律行为,一方的行为不能导致合同解除。2、法定解除...
民法典
合同解除
权
答:
法律主观:一、民法典中如何正确行使合同的解除权合同当事人要正确行使
合同解除
权的,在出现合同解除的情形时,当事人要在规定的期限内行使解除权。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条【
合同法定解除
】有下列情形之一的...
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