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员工和员工打架老板要负责吗
员工
在上班期间于公司与同事
打架
受伤,
老板
应付那些
责任
?
答:
员工在上班期间与同事打架受伤,
老板应对此承担一定责任
。首先,老板有责任提供安全的工作环境,如果员工在工作场所发生安全事件,如打架,老板应该对此负有责任。其次,老板需要确保员工遵守公司的行为准则和规定,如果员工在工作时间内打架,公司可能需要对其采取纪律行动。在此情况下,老板应该及时调查事件发生...
工人
打架老板要
赔偿吗
视频时间 01:01
工人之间
打架和老板
有关系吗
答:
没有关系
员工因私人事情 打架斗殴 ,产生的损害应当由实施 侵权 的员工本人承担,和 公司 没有关系。一般情况下,员工打架和老板是没什么关系的,但是如果是在工作时间工作地点,员工之间打架则涉及到企业管理不善。但是员工打架受伤是不算工伤的。、在厂里打架工厂老板一般没有责任。一般情况下打架斗殴...
员工
因工作
打架老板
有
责任吗
答:
法律分析:员工之间因为工作纠纷而打架,除公司直接指使外,
公司和公司老板不承担责任
,要由员工承担违法的处罚责任。打架斗殴应当依据具体情况来区分是治安案件还是刑事案件,然后依据国家相关法律法规规定来定罪处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,...
工人之间
打架和老板
有关系吗
答:
如果是因为老板的起因,老板是需要负责任的
,如果压根与老板无关,而是工人之间发生口角引起斗殴,这就与老板毫无关系。但如果发生斗殴时老板在场,但视而不见不予制止,造成后果,老板是负有领导责任的。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等...
员工打架老板
有没有
责任
答:
员工打架
,不在单位的,属于个人行为
与老板
无关系 单位上,如果与工作有关系,打伤的,可以申请工伤认定,认定工伤后,单位没有缴纳工伤保险费的,单位承担工伤待遇的支付。一般老板不
承担责任
的
员工和员工打架老板需要
赔偿吗?
答:
法律分析:具体情况具体分析。工人
打架老板
是否需要赔偿视情况而定。如果工人打架老板没有教唆帮助等违反法律规定行为的,老板不需要赔偿。教唆、帮助他人实施侵权行为的,应当与行为人
承担
连带
责任
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、...
员工
在厂里
打架
厂里
需要负责任吗
答:
法律主观:在厂里打架工厂
老板
一般没有责任。一般情况下
打架斗殴
,应当由当事人自行
承担责任
。当事人对打架后果自行
负责
。 故意伤害他人身体 ,造成轻伤以上的, 构成故意伤害罪 ,处 三年以下有期徒刑 、拘役或者管制。法律客观:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下...
工人之间
打架和老板
有关系吗
答:
在职工和离
职工打架和
老板是有关系的,因为打架的职工有在职的是老板的员工,要以离职的老板的员工,他们和老板都是有关系的。他们两个
打架老板
多多少少也要受到牵连的,关于
员工打架与
老板有什么关系的问题,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因...
工人
打架老板要
赔偿吗
答:
工人
打架老板
是否需要赔偿视情况而定,工人打架老板一般不需要赔偿。老板有教唆帮助等违反法律规定行为的,需要赔偿;工人打架是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责被打的,应当认定为工伤,老板支付一定程度的工伤赔偿。
员工
之间的
打架斗殴
除非是公司直接进行指使双方公司
需要承担
相关责任外,其他的公司不...
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