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员工在职证明可以证明劳动关系吗
在职证明能证明
存在
劳动
合同
关系吗
答:
法律主观:
在职证明
有工作证、厂牌、 工资 卡交易记录、工资条、有 公司名称 的工装、去地税局打印并盖章的 个税 完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、 社会保险 缴纳记录、派工单等, 劳动合同 不属于在职证明,一般在职证明是指所在单位近期内给你出具的书面证明。 关于确立
劳动关系
有关...
在职证明
和
劳动
合同一样吗
答:
法律分析:在职证明是证明还在工作岗位,劳动合同是证明和单位之间有劳动关系
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
...写入职日期有盖有公司的章这样
可以证明劳动关系吗
答:
员工有在职证明,而且有单位的公章,那么是可以作为判定存在劳动关系的证据之一的
。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职...
劳动关系
证明和
在职证明
一样吗?
答:
1.劳动关系证明,证明个人与某个单位存在劳动关系
;2.身份证明,你在什么样的单位从事什么样的职业,可能还有社会地位的证明的意味在里面。一般情况下,能证明你职业的有以下几种:1.劳动合同 2.由用人单位开具的证明 3.其他能证明关系的,比如社保缴费记录、员工考勤记录、工资发放记录等等,这些仅仅是...
...和公司法定代表人签名的
在职证明书
(没公章)
可以
作为证据吗_百度知 ...
答:
2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据
!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明...
如何证明老板和
员工
的
劳动关系
,员工互相
证明可以吗
?
答:
证明劳动关系
的最直接的就是劳动合同了,除此之外, 关于事实劳动关系的证明,在2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》的规定:对于没有签订劳动合同的,还可以结合以下凭证证明劳动关系的存在:(1) 工资支付凭证或记录(
职工
工资发放花名册)。(2) 用人单位向劳动者发放的“工作证”...
在职证明可以
随便开吗
答:
公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和
员工
双方的
劳动关系
存续时间的。
在职证明
是一种由雇主或单位出具的正式文件,用于证明某个员工或成员当前在该单位或组织中的工作状态,这种证明包含了员工的姓名、出生日期、职位、入职日期以及单位的基本信息等关键内容。
劳动
合同就是工作
证明
答:
法律分析:劳动合同可以视为工作证明,和单位协议上一致签订劳动合同,那么劳动合同就是员工最好的工作证明。如果要证明合同的有效性,需要单位开据一份
员工在职证明
。劳动合同是劳动者和用人单位
劳动关系
的书面证据,劳动合同约定了劳动双方的权利和义务,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当...
没有签
劳动
合同,就开了一个
在职证明
给
员工
答:
法律客观:《关于确立
劳动关系
有关事项的通知》第二条,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(
职工
工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
能够证明
身份的证件; (三)劳动者填写的...
哪里
可以
开工作
证明
答:
综上所述,工作
证明
是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当...
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