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员工自动离职工资拖欠怎么办
自动离职
了老板不给
工资怎么办
答:
自动离职了老板不给工资可以通过以下途径解决:1.向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
电子厂自离不给
工资怎么办
答:
法律分析:只要员工付出了劳动,那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位,是属于严重违纪的行为,
单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的
。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请
劳动仲裁
进行维权。如果员工自动离职,给单位造成直接经济损失,那么员工是有赔偿责任的 。法律依据:《中华人民共和...
企业规定
员工自动离职
不发
工资
是否合法?
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,
还可以要求支付经济补偿金
。
除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资
等,并且一般都可以最终解决。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以
与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资
。劳动者违法解除劳动合同的,
应当赔偿由此给用人单位造成的损失
。但用...
上班七天
离职
不给
工资怎么办
视频时间 01:04
离职
不发
工资怎么
处理
答:
一、离职不发工资怎么处理1、离职不发工资处理如下:(1)协商解决;(2)到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉
。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;(3)也可以直接申请仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国...
员工离职
后,公司可以不支付
工资
吗?
答:
不可以,尤其是员工正常辞职,公司批准后走人,必须支付全
工资
。如果是
员工自动离职
,可以按公司规定扣除罚金,尚有剩余的公司还是需要支付给员工。
我辞职老板不批我
自动
走了老板不跟
工资怎么办
答:
用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行...
自动离职
老板不给
工资怎么办
?
答:
未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。用人单位
拖欠
劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
自动离职
,不发
工资咋办
,人在外地
答:
自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请
劳动仲裁
。擅自离职给用人单位...
劳动者自行
离职
用人单位给不给支付其
工资
答:
二、自动离职不发工资怎么办? 如果单位不支付工资,
可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请
劳动仲裁
,维护你的合法权益。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,...
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