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在一个职位上选择坚持下去的原因
是什么让人可以
坚持在一个岗位
几年乃至十几年?
答:
我觉得可能是一个人的那份责任心,或者是依赖感
,让人人可以坚持在一个岗位,几年乃至十几年。有些人他
习惯
了工作这些事情,他就会一直在这个岗位上去工作,也有一些人是因为职位上的那些人啊,或者是对他特别好,然后他会去在这边停留十几年。
是什么支持着你干着不喜欢的工作,但是又不离职呢?
答:
选择继续干着自己不喜欢的工作而不离职,
是因为以下原因:1.生计需要:一些人需要工作来维持生计
,即使不喜欢工作,也必须无条件地完成工作。例如,有些人需要赚钱养家糊口,或者需要支付贷款等。2.
职业发展
:有些人在职业生涯中期,他们可能认为在当前岗位上继续工作可以增加自己的经验、技能和知识,为自...
作为职场老员工,在同一家公司
坚持
二十年
的理由
有哪些?
答:
第一就是习惯
。习惯有时候就是很可怕,它会成为一种依赖,当你在一家公司坚持了20多年之后,你可能在一开始的时候就不太喜欢他这一个工作,可是后来因为你的坚持,你习惯了这个工作,并且习惯了他的工作的作息习惯,那么你就会对他产生一种依赖。有的人他在一个地方呆久了之后,他就不会想去一个...
是什么让你每天
坚持
上班?
答:
1. 职业发展:我深知自己的职业目标和愿景
,因此每天都在努力提升自己的技能和知识,以实现更高的职位和更好的收入。我相信通过不断学习和积累经验,我能在职场上取得更大的成功。2. 成就感:当我完成一项任务或解决一个难题时,我会感受到一种成就感。这种成就感激励着我继续前进,克服困难,为公司创...
职场,一直支持你
坚持的
动力是什么?
答:
一个人在职场坚持,通常而言有三种情况。
首先当然是谋生
。每个人在 社会 上,不干这事就要干那事,总要干点事,不然怎么养家糊口,怎么实现自己的各种消费欲望。怎么照顾老人孩子。身上肩负了太多的责任,所以说不得不坚持。 其次当然是个人爱好。当你摆出了底层的生存压力,就会选择自己喜欢的事情来做,毕竟人生很长也...
为什么有很多人的工作明明没有发展前景,却仍旧在该
岗位坚持
?
答:
辞职的主要
原因
是工作本身,导火索是领导对职员缺乏最低限度的尊重。这件事具有欺骗性,离开已经是必然的了。离职前,周围很多亲朋好友都劝索林不要随便离职。特别是第一份工作以后简历不好看,而索林说:“有些工作一开始就错了。不管我
坚持
多久,这个错误都不能不对。继续浪费时间而已。”“现在小林是...
做设计工作到底有多累?你的
坚持
是为了什么?
答:
因为
一个
设计师手里不止一个项目。有的时候忙到身体出现了问题,一个月来了两次月经。今年十一,我只放了两天假。为什么能
坚持
这个行业,当我看到自己的项目落地,摆场完毕时,客户满意,我就觉得一切都值了。还有就是每个项目都有提成,生活所需。看到项目落地真的很开心 累并快乐着 为了生活 ...
职场规划 请
坚持
自己的
选择
答:
之所以会有这样的.现状是一方面是因为天有不测风云,金融经济瞬息万变:一方面也是因为机遇太好以至于不懂得珍惜,没做好周全缜密的职场规划,导致职场生涯走到一半遇到外因阻挡便止步不前……2、困境之中更要
坚持
自己的
选择
,再坚持一下,就能成功。别怕,其实这正是考验你的时刻到了,要...
工作是不是贵在一直
坚持
?
答:
能够在自己的职业上有所成就的人,你也会发现,他们多是努力
坚持
深耕的人。那些天资聪颖、懂事得体的孩子,你也会发现,他们背后
有一个
十年如一日坚持培养的家长。……没有人能随随便便成功,成年人的生活里没有容易二字,坚持在正确的道路上发展,一定会收到想要的收获,比如在公司的
职位
,在专业上...
一个人常年坚守
在一个岗位上
是一种什么样的体验?
答:
我觉得你还是跳槽比较好,如果你想追求的是稳定的工作,那你就一直做
下去
,不犯错,不出错,我父亲就是
在一个
公司呆了三十多年,稳稳当当,不追求高工资,也没有升职,一辈子,就这样结束,但是我不希望过他那样的生活,所以,我在每一个公司,都要有收获,或者技术上的提升,或者人脉上的扩充,看你...
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