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在工地宿舍晚上死了
工地宿舍
睡觉猝死算工伤吗
答:
法律分析:工人
晚上在工地
睡觉中
死亡
,虽然在工作区域内,但并非工作时间,也并非工作岗位,而且不是突发事故伤害死亡的,而是在自己支配的时间中突发疾病死亡,不符合《工伤保险条例》规定的工伤条件,不能认定为工伤。所在单位对此不承担赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当...
工地宿舍
睡觉猝死算工伤吗
答:
工地宿舍
睡觉猝死,属于在自己支配的时间中突发疾病
死亡
,不能认定为工伤或者视同工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,享受工亡保险待遇。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在...
工人
在工地宿舍
休息突然
死亡
怎么赔偿
答:
【法律分析】死因非职业病、工作关系非劳动关系、
工地
在此事件中没有其它过错,没有赔偿责任。【法律依据】《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,...
工地宿舍
睡觉猝死的补偿
答:
工地宿舍
睡觉猝死的补偿,具体如下:1、丧葬补助金,标准为从业人员因工
死亡
时6个月的上年度全市职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金;3、一次性工亡补助金,上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤认定的情形:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所...
工地宿舍
猝死赔偿标准
答:
根据查询找法网显示,
工地宿舍
猝死赔偿标准如下:1.丧葬补助金,标准为从业人员因工
死亡
时6个月的上年度全市职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在...
在工地宿舍死亡
算工伤吗
答:
法律分析:
工地宿舍死亡
不一定算工伤。职工有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为是工伤。贡山宿舍属于休息的地方,没有工作时间和工作场所内,一般不会认定为工伤,具体根据实际情况而定。法律依据...
农民工
在工地宿舍
突发疾病
死亡
属工伤吗,怎样补偿
视频时间 01:27
工地宿舍死亡
算工伤吗?
答:
建筑
工地
发生的
宿舍死亡
事故,不得作为工伤事故处理,以作为工伤事故处理:在工作时间内及在工作场所因工作原因而意外受伤的人士。2.在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或完成工作而在事故中受伤的人。3.在工作时间和工作场所因执行职务遭受暴力等意外伤害的。4. 患职业病的人。5.如因工作...
在工地宿舍
意外
死亡
的赔偿
答:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工
死亡
职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于...
农民工
在工地宿舍
突然
死亡
怎么赔偿
答:
法律分析:农民工
晚上在工地宿舍
内睡觉中
死亡
的,不属于工伤。用人单位和社保中心支付劳动者家属非因工待遇即可。非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人单位的员工,因工作以外的原因发生死亡,且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形,不能按照《工伤保险条例》的相关...
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