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大学生就业中常见的就业陷阱
常见的就业陷阱
及其防范方法
答:
陷阱2:皮包公司
一些单位以高薪为诱饵招聘临时促销员
,但未提及要签订书面协议,活动结束后,厂家耍赖走人,你的劳务费无处可讨。防范方法:签订权责明确的协议书。大学生打工一定要与用人单位签订书面协议。有的单位在协议里为自己规定的权利很多,而给大学生的权利很少,这样的协议要谨慎对待,要求其权...
学生常见的就业陷阱
有哪些
答:
学生常见的就业陷阱如下:
1、虚假招聘信息:一些公司或中介机构发布虚假招聘信息
,吸引学生投递简历或面试,但实际上并不招聘或招聘岗位与实际情况不符。2、
收费陷阱
:一些机构以各种理由要求学生交纳费用,如培训费、押金、手续费等,承诺工作后返还,但实际上并不退还,甚至有些机构根本不存在。3、
传销陷
...
常见的就业
信息
陷阱
有哪些?()
答:
1. 骗财类陷阱:一些雇主可能会以虚假的招聘信息吸引求职者
,然后要求他们支付培训费用或押金,最终却不提供工作机会。另外,一些公司可能会以高薪职位为诱饵,要求员工购买公司产品或参与传销活动,从而骗取财物。2. 骗色类陷阱:一些不法雇主或同事可能会利用职场关系进行性骚扰或性骗局,给求职者或员工带...
就业陷阱
以及如何避免
答:
1. 招聘陷阱:包括不合法的招聘会、变相收费和用招聘掩盖违法行为
。2.
中介陷阱
:包括高额中介费、虚假的单位介绍和非法中介之间的串通。3.
协议陷阱
:包括口头承诺、不平等协议和就业协议代替劳动合同等。就业陷阱以及如何避免3 应届生找工作如何避免掉入求职陷阱 1. 缺乏经验容易被利用,应谨慎对待求职...
常见的就业
信息
陷阱
有哪些?()
答:
常见的就业信息陷阱有哪些?()
A.骗财类陷阱
B.骗色类陷阱 C.
知识产权类陷阱
D.合同类陷阱 E.违法类陷 正确答案:ABCDE
就业陷阱
有哪些?应当如何应对
答:
陷阱
一:不通过正规渠道招聘人员 正规的招聘流程是企业招聘的重要环节,通常会有专人负责,通过官方渠道进行。对于求职者来说,切勿轻易将个人简历等材料交给不明来源的单位。陷阱二:以高薪为诱饵先收费 刚步入社会的毕业生往往薪酬较低,若遇到不明单位提供异常优厚的工作待遇,并要求先支付费用,如押金、...
常见的就业
信息
陷阱
有哪些?
答:
4、只签
就业
协议不签劳动合同 一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》,没有签订劳动合同,就业后的劳动权利无法得到保障。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
求职中可能遇到的
陷阱
有哪些
答:
求职中可能遇到的
陷阱
有哪些
常见的
求职陷阱1 (一)、虚假广告陷阱 一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生,会夸大或隐瞒自己的某些情况。比如:在发布招聘信息时,往往故意扩大用人单位规模和岗位数量,进行虚假宣传;或者把招聘职位写得冠冕堂皇,不是“经理”就是“总监”,但实际上却只是“办事...
常见的就业
信息
陷阱
有哪些?
答:
6. 有些单位在招聘过程中口头承诺职位或待遇,但实际上却不兑现。这可能导致求职者接受不喜欢的岗位,影响工作积极性和效率。若招聘单位违反录用承诺,应聘者可能因此失去其他机会,遭受损失。为了防范求职
陷阱
,建议选择信誉良好的正规招聘网站,谨慎对待不明来源或情况复杂的招聘信息,并在实地应聘时保持警觉...
常见的就业
信息
陷阱
有哪些
答:
常见的就业信息陷阱有黑
中介陷阱
、兼职陷阱、
收费陷阱
、借贷陷阱、
传销陷阱
。1、黑中介陷阱 一些非法职业介绍机构以介绍工作为名,向求职者变相收取各种名目费用。他们的典型特征是没有人力资源服务许可等相关资质,以冒充或伪造相关资质骗取求职毕业生信息。这些非法职介机构即便提供了岗位信息,往往也是与高校...
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