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就业过程中会遇到哪些陷阱
就业陷阱
有
哪些
?应当如何应对
答:
陷阱一:不通过正规渠道招聘人员
正规的招聘流程是企业招聘的重要环节,通常会有专人负责,通过官方渠道进行。对于求职者来说,切勿轻易将个人简历等材料交给不明来源的单位。陷阱二:
以高薪为诱饵先收费
刚步入社会的毕业生往往薪酬较低,若遇到不明单位提供异常优厚的工作待遇,并要求先支付费用,如押金、...
常见
的就业
信息
陷阱
有
哪些
?()
答:
1. 骗财类陷阱:一些雇主可能会以虚假的招聘信息吸引求职者
,然后要求他们支付培训费用或押金,最终却不提供工作机会。另外,一些公司可能会以高薪职位为诱饵,要求员工购买公司产品或参与传销活动,从而骗取财物。2. 骗色类陷阱:一些不法雇主或同事可能会利用职场关系进行性骚扰或性骗局,给求职者或员工带...
求职中可能遇到的陷阱
有哪些
答:
一些用人单位利用招聘、面试等侵犯学生
。有一些招聘广告上称招聘男女公关人员,月薪上千或上万,令一些涉世不深的毕业生调入陷阱。所谓“男女公关”实则是从事性服务;所谓“高薪”实则是从事性服务时客人所给的小费。面对这样的问题或遇到这样的情况,学生一定要提高警惕,不可随便跳入这种陷阱。(三)、传销...
常见
的就业
信息
陷阱
有
哪些
答:
4、借贷陷阱
个别中介机构或用人单位以高薪就业作为诱饵,向高校毕业生承诺培训后包就业,但须向指定借贷机构贷款支付培训费用。培训结束后,培训机构往往难以兑现承诺,或推荐的工作与原先承诺相差甚远,毕业生可能会面临身负高额借贷又没有实现就业的不利局面。5、传销陷阱 传销是指组织者或经营者通过发展...
常见
的就业陷阱
及其防范方法
答:
1. 常见的就业陷阱及其防范方法
陷阱1:押金、保证金以及押证件 一些用人单位会以人员已满等借口拒绝返还押金,甚至消失无踪
。有的单位收取保证金,称以此“保证”学生按要求上班,并答应在打工结束后归还,但实际上却不了了之。多见于临时促销工作中。防范方法:不付押金或是协议里写明押金理由。一般...
学生常见
的就业陷阱
有
哪些
答:
学生常见的就业陷阱如下:1、虚假招聘信息:一些公司或中介机构发布虚假招聘信息,吸引学生投递简历或面试,但实际上并不招聘或招聘岗位与实际情况不符。
2、收费陷阱
:一些机构以各种理由要求学生交纳费用,如培训费、押金、手续费等,承诺工作后返还,但实际上并不退还,甚至有些机构根本不存在。3、传销陷阱...
常见
的就业
信息
陷阱
有
哪些
?
答:
4、只签
就业
协议不签劳动合同 一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》,没有签订劳动合同,就业后
的
劳动权利无法得到保障。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
常见
的
八大
就业陷阱
答:
5. 廉价劳动力:一些公司
可能
利用试用期合法地压低员工工资。
求职
者应警惕长期有效的招聘广告,并了解自己的权益。6. 剽窃作品:用人单位可能以考试为名要求求职者完成作品,然后侵占其知识产权。求职者应小心保护自己的创作成果。7. 合同
陷阱
:签订劳动合同时,求职者应确保公司合法注册,合同内容准确无误...
常见
的
八大
就业陷阱
答:
3、收费陷阱
:这是就业过程中最常见的安全问题,大学生在求职过程中有时会遇到黑心单位,这种单位以缴纳押金,保证金等费用为由,要求求职者先缴纳一定数额的金钱,而后却以各种理由拒不退还或者人去楼空。4、中介陷阱:一些中介通常会抓住应届毕业大学生迫切寻找工作单位的心理,利用一些虚构的招聘单位信息...
就业陷阱
包含
哪些
答:
3. 单位资质
陷阱
:有些用人单位在招聘时会夸大自己
的
资质、荣誉等,给自己的单位披上光鲜的外衣,吸引求职者。实际上,这些
可能
是小型或不存在的单位,甚至是“皮包公司”。4. 介绍人陷阱:在
求职过程中
,有些人会主动介绍工作,但背后可能隐藏着危机。例如,传销组织会利用这种方式吸引年轻人,特别是...
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