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如何计算入职了几个月总数
如何
根据入职批次,用excel函数统计每个
月入职总人数
??
答:
第一步,在“入职人数”列前面加入月份列,公式为:=TEXT(A2,"m");第二步,在D2:D7输入5,6...9,然后选中D2:D7,自定义格式设置为:0
月份入职
人数,这样原来输入的5就变成了"5月份入职人数"(这样做的目的是方便引用,当然也可以只输入月份数);第三步,在E2单元格里输入:=SUMIF($B...
excel中
如何
统计2011年7年
入职
的
总人数
?
答:
自动筛选,或用countif函数:先将人员
入职
的时间那一列单元格格式显示为“2011年7月”这样的时间格式,然后再输入=COUNTIF(A2:AH75,"2011年7月"),“A2:AH75”为要统计的数据区域
HR数据分析常用的50个公式
答:
一、招聘分析常用计算公式1、招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%
。2、
月平均人数:(月初人数+月底人数)÷23
、月员工离职率:整月员工离职总人数÷月平均人数×100%4、月员工新进率:整月员工新进总人数÷月平均人数×100%5、月员工留存率:月底留存的员工人数÷月初员工人数×...
人力资源常用数据资料人力资源常用数据分析
答:
1、招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%
。2、
月平均人数:(月初人数+月底人数)÷2
3、月员工离职率:整月员工离职总人数÷月平均人数×100% 4、月员工新进率:整月员工新进总人数÷月平均人数×100% 5、月员工留存率:月底留存的员工人数÷月初员工人数×100% 6、月员工...
...任职结束时间,
如何
用SQL统计每个月在职
总人数
。
答:
1、使用count函数统计人数
2、条件有如下几个:a.任职开始时间【小于等于】指定月份的第一天,入职日期当天一般都会在公司上班,所以需要小于等于 b.任职结束时间【大于】指定月份的最后一天,离职的那天一般是不上班的,如果离职的那天是上班的,那么,需要将【大于】修改为【大于等于】就不写语句了,本人...
HR数据丨招聘考勤工资社保最全公式
答:
本
月入职
员工5名,本月离职员工3名,则:5÷3x100%本月员工进出比率为:166 二、考勤统计分析公式 1、【个人出勤率】:出勤天数÷规定的月工作日x100 如:出勤20天,规定的月工作日为23天,则,20÷23x100%个人出勤率为:86.9 2、【加班强度比率】:当月加班时数÷当月总工作时数x100 当月加班6个...
怎么
用函数
计算入职
满1年的员工
总数
答:
先用判别函数
计算
每个员工是否
入职
满一年,是则得一,不是则得零。然后在将该结果求和即可得入职满一年的职工
总数
入职
率计算方法员工入职率
如何计算
答:
1、员工
入职
率从入职这个方向单一的讲有两种
计算
方法。2、第一种:整体入职率=当月正式入职人数/当月应招人数(或当月招聘
总人数
)*100%。3、第二种:正式入职率 = (当月正式入职人数 / 当月录用人数 ) *100%。4、第一种算法指的是真正入职人数占据整体面试人数的比例,第二种算法是指入职人数占...
员工
入职
率
如何计算
?
答:
员工
入职
率从入职这个方向单一的讲有两种
计算
方法\x0d\x0a第一种:整体入职率=当月正式入职人数/当月应招人数(或当月招聘
总人数
)*100%\x0d\x0a第二种:正式入职率=(当月正式入职人数/当月录用人数)*100%\x0d\x0a第一种算法指的是真正入职人数占据整体面试人数的比例,第二种算法是指入职...
...我公司是人员成功
入职
一月才
算
完成招聘任务
答:
1、月度绩效考核主要反映当月的工作成果;
入职
数最能体现当月的劳动成果。2、可以选取三个考评指标:当月入职人数作为主要考评指标(任务量),分值占60%;(上上月补招的人数不
算
)当月入职满一
个月
人数(招聘质量,即上月招聘入职的人数),分值占20%;流失率,分值占20%。
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