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山东省高温天气劳动保护办法
山东
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高温
补贴发放标准是什么?
答:
非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2015年8月1日起施行,目前2017年山东省高温补贴参照该标准执行。二、山东省高温天气劳动保护规定:《
山东省高温天气劳动保护办法
》第七条...
山东
关于
高温
补贴标准是什么?
答:
早在去年7月底,山东就提高了高温补贴执行标准:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元、非高温、室内作业人员每人每月140元。并且规定了高温津贴的发放时间为6-9月,共四个月,所以一般情况高温津贴最少可以拿到560元。 一、
山东省高温
补贴发放标准:从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200...
山东省高温天气劳动保护办法山东省高温天气劳动保护办法
120元
答:
山东省高温天气劳动保护办法
第一条为了规范高温天气劳动保护工作,保障劳动者身体健康和生命安全,根据国家有关规定,结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织在高温天气期间安排劳动者工作适用本办法。国家机关、事业单位、社会团体在高温天气期间安排与之建...
山东高温
补贴法律规定是什么
答:
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。《
山东省高温天气劳动保护办法
》第九条用人单位应当对劳动...
青岛市
高温
补贴发放标准2021
答:
法律分析:室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。法律依据:《
山东省高温天气劳动保护办法
》第三条 本办法所称高温天气是指县级以上气象主管机构所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。第七条 用人单位...
劳动
法关于防暑降温费的规定
答:
法律依据:《中华人民共和国防暑降温措施管理办法》第十一条 不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。《
山东省高温天气劳动保护办法
》第十条 用人单位应当按照规定向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料;提供的清凉饮料等不能...
山东省高温
补贴发放标准2022几个月
答:
37℃以下时,企业应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班;3、企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,确保劳动者身体健康和生命安全。法律依据:《
山东省高温天气劳动保护办法
》...
山东省高温
补贴标准
答:
非高温操作工每人每月从80元提高到140元.全年6月、7月、8月、9月共计4个月,列入企业费用.如果员工没有正常上班,企业可以按实际上班天数换算支付.新标准自2015年8月1日起实施,目前2017年山东省高温补贴参照该标准实施.山东省高温天气劳动保护规定:《
山东省高温天气劳动保护办法
》第七条,使用者在...
山东省高温
补贴发放标准2022
答:
职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2015年8月1日起施行,有效期至2018年12月31日。此外,《通知》明确,各类企业要切实履行防暑降温工作主体责任,按照《
山东省高温天气劳动保护办法
》等法律法规要求,建立健全防暑降温制度,落实防暑降温工作措施,调整工作时间,减轻劳动强度,确保...
山东高温
津贴发放标准是什么?
答:
2011年7月,《
山东省高温天气劳动保护办法
》中规定,用人单位未按规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。这在一定程度上保障了职工的权益,但高温津贴的发放似乎依旧艰难,不少在岗职工根本不了解自己...
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