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工会慰问职工生病慰问金报告
单位
工会
看望生老病死
职工慰问金
有规定吗?
答:
有规定,见
工会
经费管理制度。单位工会应根据财力合理支出。
国家关于
慰问金
的规定
答:
包括:(一)
职工
教育支出。用于基层
工会
举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出,用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金,用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。授课...
公司
工会
经费使用范围是什么
答:
基层
工会
可于会员生日当月给予慰问,每人每年不超过 300 元标准,可发放生日蛋糕等实物,也可以发放指 定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚、生育头胎时,基层工会可以进行实物慰问,标准每人不超过 800 元,生育二胎的,标准不超 过 1000 元。工会会员生病住院,基层工会可以进行慰问。普通
疾病慰问金
标准每人...
工会
单位福利发什么
答:
2、职工生日,生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等失误慰问品,也可以发放制定蛋糕店的蛋糕卷。 3、结婚生育,符合国家规定的结婚生育,可以给予不超过500元的慰问品或者是
慰问金
4、
职工生病
住院,职工生病住院时,可以进行慰问,每次慰问时可以给予不超过1000元的慰问金或者是慰问...
工会
给
职工
的
慰问金
需要发票入账吗
答:
工会慰问金
如果是慰问的时候是以东西的名义去慰问的,购买东西当然要发票。便于报销。如果以现金的形式去慰问,当然没有发票了,需要也没有啊。企业或单位的工会一般都有支配的资金,在每年的计划中有。如果工会主席提出申请,能够提出现钱的,当然要做一个慰问人员和现金名单。用不着发票的。工会,或称...
最新学校
工会
工作总结
答:
学校
工会
积极落实送温暖、献爱心活动。工会能及时了解教
职工生病
住院、家属过世、女同志生育等情况,并及时上门或上医院去慰问。暑假,工会代表学校上门慰问教师。今年,我们共慰问教职员超过20多人次,发放了
慰问金
、慰问品。在今年的一日捐活动和今年的“援建红军小学”活动,以及“四川汶川大地震”捐款活动中,全校教职员...
工会
福利一般都发点什么东西?
答:
2、职工生日,生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等失误慰问品,也可以发放制定蛋糕店的蛋糕卷。3、结婚生育,符合国家规定的结婚生育,可以给予不超过500元的慰问品或者是
慰问金
4、
职工生病
住院,职工生病住院时,可以进行慰问,每次慰问时可以给予不超过1000元的慰问金或者是慰问品。5、去世,职工...
供电公司
工会
工作总结
答:
工会
重视劳动保护、作业环境工作。所领导多次召开会议,对劳动保护方面征求意见和建议。用实际行动关心
职工
,履行集体合同,维护职工的劳动权力,创造良好的工作环境,有效的激发了职工的凝聚力和责任感。对特困职工,重病职工拨付
慰问金
,今年共到医院看望
慰问生病
住院职工30多人次;认真落实劳动保护政策,为生产一线职工配备充足的...
员工
离职后
生病
,公司
慰问金
可以从
工会
经费中支出吗?
答:
公司
员工
离职后处于失业状态的,其
工会
会籍可以保留,依据是中国工会章程“第八条 会员离休、退休和失业,可保留会籍,保留会籍期间免交会费,工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求”。所以,如满足条件,该离职员工仍为工会会员,如从工会财务开支
慰问金
是可以列支...
国企
员工
在劳动期间突发
疾病
住院的,用人单位是否要
慰问金
给员工?
答:
根据你的描述:国企员工在劳动期间突发
疾病
住院,用人单位是否要
慰问员工
?一般情况用人单位的
工会
会在节假日带上资金和物资慰问员工。出于关怀职工应该慰问员工,这是任何一个国企单位应该做的。这样体现了国家和单位对职工的温暖及关怀。供你参考望采纳。
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